Management Philosophy of Earning Consumer Trust and Contributing to Enriching Healthy Lives
First written in FY2017-Q2. 24 of 25 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
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- FY2026RestatedAnnual report
「当社は、「生活者の信頼に応え、豊かな健康生活に貢献する」を経営理念とし」
生活者の信頼と豊かな健康生活への貢献を経営理念として継続している。 - FY2026-H1RestatedAnnual report
「経営理念「生活者の信頼に応え、豊かな健康生活に貢献する」の下」
生活者の信頼と豊かな健康生活への貢献を経営理念として継続している。 - FY2024-Q2RestatedAnnual report
「経営理念「生活者の信頼に応え、豊かな健康生活に貢献する」の下」
生活者の信頼と豊かな健康生活への貢献を経営理念として、現行の事業ビジョンおよび中期経営計画の前提に置いている。 - FY2023RestatedAnnual report
「当社は、「生活者の信頼に応え、豊かな健康生活に貢献する」を経営理念とし」
生活者の信頼と豊かな健康生活への貢献を経営理念として継続している。 - FY2023-Q1RestatedAnnual report
「このような状況の中で当社は、経営理念「生活者の信頼に応え、豊かな健康生活に貢献する」の下、事業ビジョン「すこやかでより良い時間を願う人々を応援する」に基づき」
生活者の信頼と豊かな健康生活への貢献を経営理念として、現行の事業ビジョンの前提に置いている。 - FY2022-Q2RestatedAnnual report
「Under the management philosophy of "earning the trust of consumers and contributing to a richer, healthier life," and based on the business vision of "supporting people who aspire to a healthy and better life"」
生活者の信頼と豊かな健康生活への貢献を経営理念として、現行の事業ビジョンの前提に置いている。 - FY2022-Q1RestatedAnnual report
「経営理念「生活者の信頼に応え、豊かな健康生活に貢献する」の下」
既存の経営理念を中期経営計画および事業ビジョンの前提として再掲している。 - FY2021RestatedAnnual report
「Under the management philosophy of "earning the trust of consumers and contributing to a richer, healthier life," and based on the business vision of "supporting people who aspire to a healthy and better life"」
生活者の信頼と豊かな健康生活への貢献を経営理念として、現行の事業ビジョンの前提に置いている。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「経営理念「生活者の信頼に応え、豊かな健康生活に貢献する」の下」
既存の経営理念を中期経営計画および事業ビジョンの前提として再掲している。 - FY2021-Q2RestatedAnnual report
「Under the management philosophy of “earning consumers’ trust and contributing to rich, healthy lives”」
既存の経営理念を中期経営計画および新しい事業ビジョンの前提として再掲している。 - FY2021-Q1RestatedAnnual report
「Under the management philosophy of “earning consumers’ trust and contributing to rich, healthy lives”」
既存の経営理念を中期経営計画および各施策の前提として再掲している。 - FY2020RestatedAnnual report
「当社は、「生活者の信頼に応え、豊かな健康生活に貢献する」を経営理念とし」
生活者の信頼と豊かな健康生活への貢献を経営理念として再掲している。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「Under the management philosophy of “earning consumers’ trust and contributing to rich, healthy lives”」
既存の経営理念を中期経営計画および各施策の前提として再掲している。 - FY2020-Q1RestatedAnnual report
「Under the management philosophy of “earning consumers’ trust and contributing to rich, healthy lives”」
既存の経営理念を中期経営計画および各施策の前提として再掲している。 - FY2019RestatedAnnual report
「当社は、「生活者の信頼に応え、豊かな健康生活に貢献する」を経営理念とし」
生活者の信頼と豊かな健康生活への貢献を経営理念として再掲している。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「Under the management philosophy of “earning consumers’ trust and contributing to rich, healthy lives”」
既存の経営理念を新中期経営計画および各施策の前提として再掲している。 - FY2019-Q2RestatedAnnual report
「Under the management philosophy of “earning consumers’ trust and contributing to rich, healthy lives”」
既存の経営理念を新中期経営計画および各施策の前提として再掲している。 - FY2019-Q1RestatedAnnual report
「Under the management philosophy of “earning consumers’ trust and contributing to rich, healthy lives”」
既存の経営理念を新中期経営計画および各施策の前提として再掲している。 - FY2018RestatedAnnual report
「当社は、「生活者の信頼に応え、豊かな健康生活に貢献する」を経営理念とし」
既存の経営理念を会社の基本方針の冒頭で再掲している。 - FY2018-Q3RestatedAnnual report
「Under the management philosophy of “earning consumers’ trust and contributing to rich, healthy lives”」
既存の経営理念を中期経営計画および各施策の前提として再掲している。 - FY2018-Q2RestatedAnnual report
「Under the management philosophy of “earning consumers’ trust and contributing to rich, healthy lives”」
既存の経営理念を中期経営計画および各施策の前提として再掲している。 - FY2018-Q1RestatedAnnual report
「Under the management philosophy of “earning consumers’ trust and contributing to rich, healthy lives”」
既存の経営理念を中期経営計画および各施策の前提として再掲している。 - FY2017RestatedAnnual report
「Under the management philosophy of “earning consumers’ trust and contributing to rich, healthy lives”」
既存の経営理念を中期経営計画および各施策の前提として再掲している。 - FY2017-Q3RestatedAnnual report
「Under the management philosophy of “earning consumers’ trust and contributing to rich, healthy lives”」
中期経営計画および各施策の前提となる経営理念を再掲している。 - FY2017-Q2First statedAnnual report
「Under the management philosophy of “earning consumers’ trust and contributing to rich, healthy lives”」
Presented as the management philosophy underlying the medium-term management plan and individual initiatives.