Oenon Holdings (2533) · InitiativeRestated
Creating a Flexible Workplace Where Diverse Employees Can Thrive
First written in FY2023. 1 of 2 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.
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How it moved
Same theme, other companies
Recruitment and development of diverse talent and support for flexible working arrangementsA theme 537 companies write about · 3 as a headwind · 551 as a tailwind
34 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 195 companies compared. The sentences above are computed from all 195.Comparing 200 of the theme's 557 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025RestatedAnnual report
「当社グループは、多様な働き方の実現は、生産性・創造性の向上だけでなく、多様な人財の確保にも繋がるものと認識しております。多様な人財を確保するため、多様で柔軟な働き方を可能とする社内環境を整備いたします。」
多様な人材の確保・活躍に向けた柔軟な社内環境整備の方針を継続している。 - FY2023First statedAnnual report
「当社グループは、多様な働き方の実現は、生産性・創造性の向上だけでなく、多様な人財の確保にも繋がるものと認識しております。多様な人財を確保するため、多様で柔軟な働き方を可能とする社内環境を整備いたします。」
多様な人材の確保・活躍に向け、多様で柔軟な働き方を可能とする社内環境整備を新たな取組みとして明示している。時間単位年休、副業・兼業の容認、健康経営等も記載している。