Takara Holdings (2531) · PolicyRestated
An Executive Officer System Separating Management and Execution
First written in FY2021. 1 of 3 entries say "Advanced", first in FY2025. Latest entry: FY2026.
3entries
6years
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How it moved
Same theme, other companies
Functional Separation Between the Board of Directors and Executive Officers and Faster Decision-MakingA theme 415 companies write about · 0 as a headwind · 416 as a tailwind
104 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 199 companies compared. The sentences above are computed from all 199.Comparing 200 of the theme's 416 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026RestatedAnnual report
「当社ならびに当社グループの中核事業会社である宝酒造株式会社、宝酒造インターナショナル株式会社およびタカラバイオ株式会社のほか、一部のグループ会社では、経営と執行を分離した執行役員制度を導入し」
持株会社、中核事業会社および一部グループ会社で経営と執行を分離する執行役員制度を継続している。 - FY2025AdvancedAnnual report
「当社ならびに当社グループの中核事業会社である宝酒造株式会社、宝酒造インターナショナル株式会社およびタカラバイオ株式会社のほか、一部のグループ会社では、経営と執行を分離した執行役員制度を導入し」
執行役員制度の対象を中核事業会社に加えて一部のグループ会社にも広げていることを記載している。 - FY2021First statedAnnual report
「当社ならびに当社グループの中核事業会社である宝酒造株式会社、宝酒造インターナショナル株式会社およびタカラバイオ株式会社では、経営と執行を分離した執行役員制度を導入し、取締役会は少数メンバーによる迅速な意思決定と本質的な議論ができる体制としております。」
持株会社と中核事業会社において、経営と執行を分離した執行役員制度を導入していることを明示している。