Takara Holdings (2531) · InitiativeAdvanced
Developing Next-Generation and Global Talent through Investment in People
First written in FY2023. 2 of 3 entries say "Advanced", first in 2026-05-13. Latest entry: FY2026.
3entries
4years
1from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Securing and Developing High-Caliber TalentA theme 1004 companies write about · 44 as a headwind · 1047 as a tailwind
109 other companies' latest entry also says "Advanced".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 179 companies compared. The sentences above are computed from all 179.Comparing 200 of the theme's 1091 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026AdvancedAnnual report
「「コーポレート人財の強化」、「グローバル人財の強化」および「次世代を担う人財育成および適材適所の配置」を柱とした人財マネジメントに注力してまいります。」
中期経営計画2030に連動し、コーポレート人財、グローバル人財、次世代人財の育成を柱とする人財マネジメントを具体化した。人財ポートフォリオによるリソースの見える化やDX人財育成も記載している。 - 2026-05-13AdvancedManagement plan
「Investment in developing human resources for new business development」
Human-capital initiatives were made more specific through investment in developing human resources for new business development, developing digital-transformation talent, creating a human-resources portfolio, and promoting Group-wide interaction and information sharing. - FY2023First statedAnnual report
「人財への投資により個人や組織の能力を最大限に引き出すことが欠かせないと考えています。仕事のやりがいや働きがいのある職場、人を育む風土づくりを進めるとともに、グループの次世代を担う人財やグローバルな事業成長を実現する人財の育成、並びに多様な人財の活躍を実現してまいります。」
人的資本を経営上の重要な資本と位置づけ、経営幹部候補・次世代リーダー育成研修、継続的なキャリア採用、ジョブローテーションを通じた人財育成を新たな開示テーマとして体系化した。