Sapporo Breweries Limited (2501) · PolicyReframed
Advancing Sustainability Management
First written in FY2019. 3 of 6 entries say "Reframed", first in FY2022-Q3. Latest entry: 2026-08-07.
6entries
7years
2from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Identification and Management of Key Sustainability Issues (Materiality)A theme 161 companies write about · 0 as a headwind · 163 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2020: 2 of 22 companies on the "Worse" side.
16 other companies' latest entry also says "Reframed".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 161 companies compared. The sentences above are computed from all 161.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2024ReframedAnnual report
「「環境との調和」「社会との共栄」「人財の活躍」を柱とする重点課題を特定し、それぞれ目標を設定しその達成に向けて、進捗をモニタリングしながら取り組みを推進しております。」
従来の「4つの約束」から、環境・社会・人財の3本柱と9項目のマテリアリティへ整理し直し、5項目を最注力課題として位置づけた。 - FY2022-Q3ReframedAnnual report
「また、中期経営計画の策定にあたり、グループを取り巻く社会情勢や事業環境の変化に対応して、サステナビリティ重点課題を全面的に見直しました。それぞれ新たな目標を設定し、その達成に向けて、進捗をモニタリングしながら取り組みを推進していきます。」
新中期経営計画の策定に合わせ、サステナビリティ重点課題を全面的に見直し、新たな目標設定と進捗モニタリングを行う枠組みに更新した。 - FY2021AdvancedAnnual report
「サステナビリティ重点課題を「４つの約束」として整理し、バリューチェーン上のさまざまなステークホルダーと協力しながら、持続可能な笑顔づくりを推進し続けます。」
サステナビリティ重点課題を「酒・食・飲による潤いの提供」「社会との共栄」「環境保全」「個性輝く人財の輩出」の4つの約束として整理し、グループサステナビリティ委員会による推進体制を記載した。 - FY2019First statedAnnual report
「（４）サステナビリティ経営の推進 ・良質原料を自ら作り上げる仕組みなどをはじめとした、社会的価値と経済的価値の両立」
グループ経営計画2024の基本方針として、社会的価値と経済的価値の両立、地域のまちづくり、経営の透明性・公正性の進化を含むサステナビリティ経営を初めて明示した。