Remote-Work Response to the COVID-19 Pandemic
First written in FY2020. 6 of 8 entries say "Restated". Latest entry: FY2022.
The whole theme swung hardest in 2026: 2 of 7 companies on the "Worse" side.
1 other company's latest entry also says "Other".
- FY2022Hybrid use of remote work and office attendanceAnnual report
「当社グループ全体で2020年2月よりリモートワークを開始し、リモートワークと出社を併用いたしておりますが、当連結会計年度における業績への影響はありませんでした。」
従来の在宅勤務継続の説明に加え、リモートワークと出社を併用する勤務形態を開示した。 - FY2023-Q2RestatedAnnual report
「従業員とその家族並びにすべてのステークホルダーの安全確保を最優先に考え、従業員に関しては在宅勤務を継続、取引先や関係者との対面接触を極力なくし、オンライン化への切り替えを推進しております。」
在宅勤務の継続、対面接触の抑制及びオンライン化の推進を感染症対策として再掲している。 - FY2022-Q4RestatedAnnual report
「従業員とその家族並びにすべてのステークホルダーの安全確保を最優先に考え、従業員に関しては在宅勤務を継続、取引先や関係者との対面接触を極力なくし、オンライン化への切り替えを推進しております。」
在宅勤務の継続、対面接触の抑制及びオンライン化の推進を感染症対策として再掲している。 - FY2022-Q2RestatedAnnual report
「従業員とその家族並びにすべてのステークホルダーの安全確保を最優先に考え、従業員に関しては在宅勤務を継続、取引先や関係者との対面接触を極力なくし、オンライン化への切り替えを推進しております。」
在宅勤務の継続、対面接触の抑制及びオンライン化の推進を感染症対策として再掲している。 - FY2022-Q1RestatedAnnual report
「従業員とその家族並びにすべてのステークホルダーの安全確保を最優先に考え、従業員に関しては在宅勤務を継続、取引先や関係者との対面接触を極力なくし、オンライン化への切り替えを推進しております。」
在宅勤務の継続、対面接触の抑制及びオンライン化の推進を感染症対策として再掲している。 - FY2021-Q2RestatedAnnual report
「従業員に関しては在宅勤務を継続、取引先や関係者との対面接触を極力なくし、オンライン化への切り替えを推進しております。」
新型コロナウイルス感染症への対応として、在宅勤務を継続し、対面接触の抑制とオンライン化を推進している。 - FY2021-Q1RestatedAnnual report
「従業員に関しては在宅勤務を継続、取引先や関係者との対面接触を極力なくし、オンライン化への切り替えを推進しております。」
新型コロナウイルス感染症への対応として、在宅勤務を継続し、対面接触の抑制とオンライン化を推進している。 - FY2020First statedAnnual report
「The safety of our officers, employees, their families, and business partners is our top priority. Since February 2020, we have prepared a remote-work environment and maintained diversified work arrangements, a secure working environment, employment, and an operating structure comparable to that before the spread of COVID-19.」
The company established a remote-work environment from February 2020 and disclosed that more than 90% of officers and employees were working from home as of the filing date.