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PRAP Japan (2449) · InitiativeAdvanced

Executive Incentives and Alignment With Shareholders Through Restricted Stock Compensation

First written in FY2021-Q1. 7 of 9 entries say "Advanced", first in FY2021. Latest entry: FY2025.

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  1. FY2025AdvancedAnnual report

    「区分 株式数 交付対象者数 取締役(社外取締役を除く。) 16,200株 3名 取締役を兼務しない執行役員 1,500株 2名 子会社取締役 3,800株 3名」

    変更後の譲渡制限期間を適用する株式報酬として、取締役、執行役員、子会社取締役の計8名に21,500株を交付した実績を開示している。
  2. FY2024譲渡制限期間の変更Annual report

    「さらに、2024年11月28日開催の第54回定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度における譲渡制限期間を従来の「本割当株式の払込期日から3年間」から「本割当契約により割当を受けた日から当社又は当社子会社の取締役その他当社取締役会で定める地位を喪失する日までの間」に変更することを決議されております。」

    譲渡制限付株式報酬の制限期間が、払込期日から3年間という期間設定から、役員等の地位喪失日までとする設定へ変更された。
  3. FY2024-Q1AdvancedAnnual report

    「2023年11月29日開催の取締役会において、本制度の目的、当社の業績その他諸般の事情を勘案し、当社の取締役、執行役員及び当社子会社の取締役7名に対し、金銭報酬債権合計37,291,300円を支給することを決議し、同じく同日の当社取締役会において、本制度に基づき、割当予定先である割当対象者7名が当社に対する本金銭報酬債権の全部を現物出資財産として給付することにより、当社の普通株式36,100株を処分することを決議いたしました。」

    譲渡制限付株式報酬について、7名への37,291,300円の報酬債権と36,100株の処分を決議し、2023年12月22日に払込みが完了した。制度の継続的な実施が具体化している。
  4. FY2023AdvancedAnnual report

    「2023年11月29日開催の取締役会において、本制度の目的、当社の業績その他諸般の事情を勘案し、当社の取締役、執行役員及び当社子会社の取締役(以下、総称して「割当対象者」といいます。)7名に対し、金銭報酬債権合計37,291,300円(以下、「本金銭報酬債権」といいます。)を支給することを決議し、同じく同日の当社取締役会において、本制度に基づき、割当予定先である割当対象者7名が当社に対する本金銭報酬債権の全部を現物出資財産として給付することにより、当社の普通株式36,100株を処分することを決議いたしました。」

    譲渡制限付株式報酬について、役員等7名への37,291,300円の報酬債権と普通株式36,100株の処分を決議した。
  5. FY2023-Q1AdvancedAnnual report

    「当社は、2022年11月29日開催の取締役会において、下記のとおり、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分を行うことについて決議し、2022年12月22日に払込が完了いたしました。」

    譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分について、2022年12月22日に払込みが完了した。対象者8名、普通株式42,400株の処分である。
  6. FY2022AdvancedAnnual report

    「2022年11月29日開催の取締役会において、本制度の目的、当社の業績その他諸般の事情を勘案し、当社の取締役、執行役員及び当社子会社の取締役8名に対し、金銭報酬債権合計41,721,600円を支給することを決議し、同じく同日の当社取締役会において、本制度に基づき、割当対象者8名が当社に対する本金銭報酬債権の全部を現物出資財産として給付することにより、当社の普通株式42,400株を処分することを決議いたしました。」

    譲渡制限付株式報酬について、対象者8名への42,400株の処分を決議した。
  7. FY2022-Q2AdvancedAnnual report

    「2021年12月22日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、34,000株減少しました。」

    譲渡制限付株式報酬制度について、2021年12月22日に自己株式34,000株の処分を実施した具体的な進展を記載している。
  8. FY2021AdvancedAnnual report

    「当事業年度中に交付した株式報酬の内容は次のとおりです。取締役(社外取締役を除く。)26,800株 3名、取締役を兼務しない執行役員1,500株 3名、子会社取締役1,700株 2名」

    譲渡制限付株式報酬制度について、当事業年度中に取締役、執行役員、子会社取締役へ合計30,000株を交付した実績を記載している。
  9. FY2021-Q1First statedAnnual report

    「当社グループの企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決議し」

    譲渡制限付株式報酬制度を導入し、取締役・執行役員・子会社取締役の8名に30,000株を割り当てた。譲渡制限期間は3年間で、2020年12月24日に払込みが完了した。
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"Capital Policy Through the Acquisition and Disposal of Treasury Shares" moved the same way as this thread, in the same document, in 4 of its 9 moves.

433333★123456
  1. ★This thread
  2. 1Capital Policy Through the Acquisition and Disposal of Treasury Shares4×
  3. 2Expansion into Digital Marketing Through the Acquisition of Precision Marketing3×
  4. 3Expanding new orders for retainer contracts and project engagements3×
  5. 4Full-Scale Expansion of the PR Business Targeting China and the Asia-Pacific Region3×
  6. 5Development of Digital Solutions by プラップノード, a Joint Venture with ショーケース3×
  7. 6Expanding Orders at Chinese Subsidiaries Through New Projects and Investment in Personnel3×

★ is this thread; numbers match the list above. The number on a line is how many documents both moved the same way in; lines between the other threads count the documents they moved together in too. Threads that move together often sit closer.

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