Kyodo Public Relations (2436) · InitiativeRestated
Subsidiary Management through the Management Improvement Committee
First written in FY2016. 2 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2020.
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How it moved
Same theme, other companies
Internal Controls and Business Execution Monitoring Framework for SubsidiariesA theme 338 companies write about · 18 as a headwind · 324 as a tailwind
121 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 198 companies compared. The sentences above are computed from all 198.Comparing 200 of the theme's 344 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2020RestatedAnnual report
「グループ会社の経営管理については、週１回開催される常勤取締役会において報告・審査されると共に、重要事項の決定等に際しては、当社取締役会の決議を得て行う体制により、業務の適正の確保に努めております。」
週1回の常勤取締役会による子会社事項の報告・審査と、重要事項における親会社取締役会決議を再確認した。 - FY2018RestatedAnnual report
「グループ会社の経営管理については、週１回開催される常勤取締役会において報告・審査されると共に、重要事項の決定等に際しては、当社取締役会の決議を得て行う体制により、業務の適正の確保に努めております。」
週1回の常勤取締役会による子会社事項の報告・審査と、重要事項における親会社取締役会決議を再確認した。 - FY2017ReframedAnnual report
「グループ会社の経営管理については、週１回開催される常勤取締役会において報告・審査されると共に、重要事項の決定等に際しては、当社取締役会の決議を得て行う体制により、業務の適正の確保に努めております。」
子会社管理の審査機関が、従来の「経営改善委員会」から「週1回開催される常勤取締役会」として記載された。 - FY2016First statedAnnual report
「The management of Group companies is reported to and reviewed by the Management Improvement Committee, which meets weekly. Important matters are handled after approval by the Company’s Board of Directors, thereby ensuring proper business operations.」
週1回の経営改善委員会で子会社事項を報告・審査し、重要事項は親会社取締役会の決議を得る管理体制を示した。