Kyodo Public Relations (2436) · FactUpdate to Human Capital Metrics
Disclosure of Human Capital Metrics on Women, Mid-Career Hires and Foreign Nationals
First written in FY2023. . Latest entry: FY2024.
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- FY2024Update to Human Capital MetricsAnnual report
「当社の女性社員比率は52.6％、女性管理職比率は33.7％です（2024年12月末時点）。当社の中途採用社員比率は6.1％であり、管理職における中途採用社員の比率は3.5％です（2024年12月末時点）。当社の外国籍の社員（派遣社員含）は７名です（2024年12月末時点）。」
2024年12月末時点の人的資本指標として、女性社員比率52.6％、女性管理職比率33.7％、中途採用社員比率6.1％、管理職の中途採用社員比率3.5％、外国籍社員7名を開示した。 - FY2023First statedAnnual report
「As of the end of December 2023, women accounted for 42.7% of our employees and 31.3% of our managers.」
女性社員比率42.7％、女性管理職比率31.3％、中途採用社員比率約69％、管理職における中途採用社員比率約78％、外国籍社員8名などの人的資本・多様性指標を開示した。