Risk of Higher Refund Rates on Recruitment Fees
First written in FY2017. 24 of 25 entries say "Restated". Latest entry: FY2026-H1.
6 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2026-H1RestatedAnnual report
「当中間連結会計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2025-H1RestatedAnnual report
「当中間連結会計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2024-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2024-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2023RestatedAnnual report
「If refunds exceed the rate assumed by our Group, our results could be affected.」
人材紹介手数料について、入社後の自己都合退職に伴う返金率が想定を上回るリスクを継続して記載している。 - FY2023-Q3RestatedAnnual report
「当第３四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2023-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2023-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2022RestatedAnnual report
「If refunds exceed the rate assumed by our Group, our results could be affected.」
人材紹介手数料について、入社後の自己都合退職に伴う返金率が想定を上回るリスクを継続して記載している。 - FY2022-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2021RestatedAnnual report
「If refunds exceed the rate assumed by our Group, our results could be affected.」
人材紹介手数料について、入社後の自己都合退職に伴う返金率が想定を上回るリスクを継続して記載している。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「当第３四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2021-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2021-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2020-Q3RestatedAnnual report
「当第３四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2020-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「当第３四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2019-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2019-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2018RestatedAnnual report
「If refunds exceed the rate assumed by our Group, our results could be affected.」
人材紹介手数料について、入社後の自己都合退職に伴う返金率が想定を上回るリスクを継続して記載している。 - FY2018-Q3RestatedAnnual report
「当第３四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2018-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2018-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材紹介手数料の返金率上昇リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2017First statedAnnual report
「If refunds exceed the rate assumed by our Group, our results could be affected.」
The disclosure refers to the risk that refunds of fees may exceed assumptions when candidates introduced by the Group leave their jobs for personal reasons within a specified period.