Risks of Talent Shortages, Employee Attrition and Organizational Expansion
First written in FY2016. 28 of 29 entries say "Restated". Latest entry: FY2026-H1.
The whole theme swung hardest in 2024: 13 of 108 companies on the "Worse" side.
97 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2026-H1RestatedAnnual report
「当中間連結会計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2025-H1RestatedAnnual report
「当中間連結会計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2024-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2024-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2023RestatedAnnual report
「However, if we are unable to recruit sufficient personnel, or if existing personnel become unable to perform their duties for reasons such as leaving the Group, our business activities may be disrupted and our results could be adversely affected.」
企業家的な人材の確保・育成を成長の課題とし、人材不足・流出による事業停滞リスクを継続して記載している。 - FY2023-Q3RestatedAnnual report
「当第３四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2023-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2023-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2022RestatedAnnual report
「当社グループの事業を拡大するには、目的達成のために主体的に行動できる企業家的な人材の確保とその育成が欠かせません。しかしながら、人材の確保が思うように進まない場合や、社外流出等何らかの事由により既存の人材が業務に就くことが困難になった場合には、当社グループの事業活動に支障が生じ、業績に悪影響を与える可能性があります。」
企業家的な人材の確保・育成を成長の課題とし、人材不足・流出による事業停滞リスクを継続して記載している。 - FY2022-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2021RestatedAnnual report
「当社グループの事業を拡大するには、目的達成のために主体的に行動できる企業家的な人材の確保とその育成が欠かせません。しかしながら、人材の確保が思うように進まない場合や、社外流出等何らかの事由により既存の人材が業務に就くことが困難になった場合には、当社グループの事業活動に支障が生じ、業績に悪影響を与える可能性があります。」
企業家的な人材の確保・育成を成長の課題とし、人材不足・流出による事業停滞リスクを継続して記載している。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「当第３四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2021-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2021-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2020-Q3RestatedAnnual report
「当第３四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2020-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「当第３四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2019-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2019-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2018RestatedAnnual report
「人材の確保が思うように進まない場合や、社外流出等何らかの事由により既存の人材が業務に就くことが困難になった場合には、当社グループの事業活動に支障が生じ、業績に悪影響を与える可能性があります。」
企業家的な人材の確保・育成を成長の課題とし、人材不足・流出による事業停滞リスクを継続して記載している。 - FY2018-Q3RestatedAnnual report
「当第３四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2018-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2018-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2017RestatedAnnual report
「当社グループの事業を拡大するには、目的達成のために主体的に行動できる企業家的な人材の確保とその育成が欠かせません。しかしながら、人材の確保が思うように進まない場合や、社外流出等何らかの事由により既存の人材が業務に就くことが困難になった場合には、当社グループの事業活動に支障が生じ、業績に悪影響を与える可能性があります。」
企業家的な人材の確保・育成を成長の課題とし、人材不足・流出による事業停滞リスクを継続して記載している。 - FY2017-Q3RestatedAnnual report
「当第３四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2017-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2017-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期連結累計期間における新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人材流出と組織拡大のリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと説明している。 - FY2016First statedAnnual report
「However, if we are unable to recruit sufficient personnel, or if existing personnel become unable to perform their duties for reasons such as leaving the Group, our business activities may be disrupted and our results could be adversely affected.」
The consolidated employee count was 3,556, an increase of 877 during the fiscal year. The disclosure also identifies organizational development and expansion of internal controls to support business growth and new consolidated subsidiaries as challenges.