Dividend per share
Fiscal year ending June 2026Each vertical step represents one dividend payment, and the total height of the accumulated steps represents the annual dividend for the period. For periods showing only the annual amount, the payment breakdown is not provided, so only the end point is plotted.
The record date is the cutoff date for determining which persons listed in the shareholder register on that date are entitled to receive dividends.
業績動向や将来の研究開発活動等に備えるための内部留保充実の必要性等を総合的に勘案して配当を行うことを基本方針とし、株主への利益還元を重要な経営課題の一つとする。資本効率の改善に向けて、一株当たりの最低配当額を10円とし、利益成長に応じて配当政策を見直す。
| Item | Details |
|---|---|
| Dividend per share | 5.00 yen → 10.00 yen（100.0%） |
| Total Annual Dividends | 5.00 yen → 10.00 yen（100.0%） |
| Previous-period results (per share) | Interim 0.00 yen / End of period 5.00 yen / Annual 5.00 yen |
| Record date | 30 June 2026 |
| Dividend policy | 業績動向や将来の研究開発活動等に備えるための内部留保充実の必要性等を総合的に勘案して配当を行うことを基本方針とし、株主への利益還元を重要な経営課題の一つとする。資本効率の改善に向けて、一株当たりの最低配当額を10円とし、利益成長に応じて配当政策を見直す。 |
| Whether Submission to the General Meeting of Shareholders Is Required | Scheduled to be submitted to the General Meeting of Shareholders |
| Fiscal Period Covered | Fiscal year ending June 2026 |
Items this document does not state (5)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.業績動向や将来の研究開発活動等に備える内部留保の必要性、株主への利益還元を総合的に勘案した。加えて、資本効率改善の方針として掲げた1株当たり最低配当額10円や、業績状況が計画どおりに推移していることを踏まえた。