Tohokushinsha Film (2329) · PolicyReframed
Positioning Human Capital Enhancement as a Top Sustainability Priority
First written in FY2023. 2 of 3 entries say "Reframed", first in FY2024. Latest entry: FY2026.
3entries
4years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Sustainability Management Driven by Human and Intellectual CapitalA theme 57 companies write about · 0 as a headwind · 57 as a tailwind
Tohokushinsha Film moved to the "Worse" side of this theme in 2024.
6 other companies' latest entry also says "Reframed".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 57 companies compared. The sentences above are computed from all 57.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026ReframedAnnual report
「今後、持続可能な社会の実現と企業価値の向上への貢献をより明確にするため、当社グループのサステナビリティ推進体制を強化してまいります。また、当社グループの事業特性を踏まえた「サステナビリティにおける重要課題（マテリアリティ）」を特定した上で、サステナビリティ経営を推進してまいります。」
人的資本の強化を中心としたサステナビリティ方針から、推進体制の強化と事業特性を踏まえたマテリアリティの特定を含むサステナビリティ経営へ整理されている。 - FY2024ReframedAnnual report
「当社グループは「ＰＣＴＳ（ピクツ）」（Passion, Creativity, Technology, Speed）を「わたしたちの精神」とし、社員各自の能力を伸ばし、かけがえのない一個の人格として、また、プロフェッショナルな職業人として、自ら主体性をもって決断し、自律自走する人材育成を基本方針としております。」
人的資本の強化というマテリアリティを、PCTSの共通精神、自律自走する人材育成、制度・体制づくりと結び付けて具体化している。 - FY2023First statedAnnual report
「私たちは、サステナビリティに関する最重要課題（マテリアリティ）として、人的資本の強化を位置付けております。」
人的資本の強化をサステナビリティ上の最重要課題（マテリアリティ）として明示し、社員の能力向上と品質追求を社会の信頼・期待に応える最重要要素として位置付けている。