Shareholder Return Policy Prioritizing Retained Earnings
First written in FY2016. 6 of 9 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
51 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2026RestatedAnnual report
「今後におきましては、早期の利益配当の実施を目指し、収益力の強化並びに企業価値の向上に一層努めてまいります。なお、当事業年度の配当につきましては、誠に遺憾ながら、無配といたしました。」
早期配当を目指す方針を継続しているが、当事業年度も無配である。 - 2026-05-13SoftenedRevision to earnings forecast
「As we have been unable to secure sufficient profit to pay a dividend for the current period, we regret to announce that no dividend will be paid. The dividend for the next period remains undecided at this time.」
The Company continued to pay no dividend, and the dividend for the next period also remained undecided. Compared with the previous policy of paying dividends at an early stage, no specific timing for implementation in the near term was provided. - FY2025RestatedAnnual report
「今後におきましては、早期の利益配当の実施を目指し、収益力の強化並びに企業価値の向上に一層努めてまいります。なお、当事業年度の配当につきましては、誠に遺憾ながら、無配といたしました。」
早期配当の実施を目指す方針を継続しているが、当事業年度は引き続き無配である。 - FY2023RestatedAnnual report
「配当につきましては、各期の経営成績を考慮し決定することといたしますが、現時点における配当の実施時期等につきましては未定であります。なお、当事業年度の配当につきましては、誠に遺憾ながら、無配といたしました。」
株主還元策の拡充を掲げる一方、安定的な財務体質の確立を優先し、当事業年度も無配とした。 - FY2021RestatedAnnual report
「配当につきましては、各期の経営成績を考慮し決定することといたしますが、現時点における配当の実施時期等につきましては未定であります。なお、当事業年度の配当につきましては、誠に遺憾ながら、無配といたしました。」
株主還元策の拡充方針を掲げつつ、安定的財務体質の確立を優先し、当事業年度も無配とした。 - FY2020RestatedAnnual report
「配当につきましては、各期の経営成績を考慮し決定することといたしますが、現時点における配当の実施時期等につきましては未定であります。なお、当事業年度の配当につきましては、誠に遺憾ながら、無配といたしました。」
株主還元策の拡充方針を掲げる一方、当事業年度の配当は引き続き無配で、実施時期も未定としている。 - FY2019RaisedAnnual report
「株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と位置づけ、株主の皆様との対話方法や関係性構築のありかたを含めて総合的な検討を行ったうえ、剰余金の配当（復配）や株主優待等の早期実現を含めた株主還元策の拡充を図ります。」
財務体質と内部留保を優先し無配を続ける従来方針に加え、復配や株主優待の早期実現を含む株主還元策の拡充を新中期経営計画の柱として掲げた。 - FY2018RestatedAnnual report
「配当につきましては、各期の経営成績を考慮し決定することといたしますが、現時点における配当の実施時期等につきましては未定であります。なお、当事業年度の配当につきましては、誠に遺憾ながら、無配といたしました。」
財務体質の確立を優先し、当事業年度も無配とする方針・実績を記載している。 - FY2016First statedAnnual report
「将来の事業展開に備えた安定的財務体質の確立を最優先課題と認識しており、今後とも一層の内部留保の充実を図ることで企業価値を増大させ、株主の皆様の期待に応えていきたいと考えております。」
配当制度は定めているが、当事業年度は無配。財務体質と内部留保を優先する方針。