Komori
Softfront Holdings (2321) · PolicyRestated

Executive Bonuses Linked to Consolidated Operating Profit Targets

First written in FY2022. 2 of 3 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.

3entries
4years
0from disclosures
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How it moved
ProgressHeldSoftenedWorseRestatedFY2022 – FY20252022: 120222023: 120232024: 020242025: 12025
Same theme, other companies
Performance-linked compensation tied to consolidated net sales and operating profitA theme 66 companies write about · 1 as a headwind · 46 as a tailwind

The whole theme swung hardest in 2020: 5 of 29 companies on the "Worse" side.

9 other companies' latest entry also says "Restated".

Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 66 companies compared. The sentences above are computed from all 66.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. FY2025RestatedAnnual report

    「業績連動報酬は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるための現金報酬とし、各事業年度の連結営業利益の目標値に対する達成度合いを勘案して算出された額を賞与として年一回、一定の時期に支給することがある。」

    連結営業利益の目標値に対する達成度を基礎とする業績連動報酬の方針を継続している。当年度の業績連動報酬は計上されていない。
  2. FY2023RestatedAnnual report

    「業績連動報酬は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるための現金報酬とし、各事業年度の連結営業利益の目標値に対する達成度合いを勘案して算出された額を賞与として年一回、一定の時期に支給することがある。」

    連結営業利益の目標値に対する達成度を基礎とする業績連動報酬の方針を継続している。当年度の業績連動報酬は計上されていない。
  3. FY2022First statedAnnual report

    「業績連動報酬は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるための現金報酬とし、各事業年度の連結営業利益の目標値に対する達成度合いを勘案して算出された額を賞与として年一回、一定の時期に支給することがある。」

    業務執行取締役について、連結営業利益の目標値に対する達成度を基礎とする業績連動報酬の方針を明示している。
Moved together

None of this company's other threads moved the same way in the same document twice or more.

When this could move next
No upcoming earnings preview for Softfront Holdings yet.
News
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