Dawn (2303) · TargetAdvanced
Targeting Women to Represent 33% of Employees
First written in FY2023. 3 of 4 entries say "Advanced", first in FY2025. Latest entry: FY2026.
4entries
4years
1from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Recruitment and development of diverse talent and support for flexible working arrangementsA theme 529 companies write about · 1 as a headwind · 545 as a tailwind
84 other companies' latest entry also says "Advanced".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 195 companies compared. The sentences above are computed from all 195.Comparing 200 of the theme's 549 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026AdvancedAnnual report
「従業員に占める女性の割合 31.8 ％ （2026年５月31日現在）」
女性比率は前回開示の30.8％から31.8％へ上昇した。2025年5月期目標33％には届いていないが、実績値は改善している。 - 2026-07-09AdvancedEarnings presentation
「(Female employees: 31.8% in the fiscal year ending May 2026)」
The percentage of female employees was 31.8% for the fiscal year ending May 2026. - FY2025AdvancedAnnual report
「従業員に占める女性の割合 30.8 ％ （2025年５月31日現在）」
2025年5月31日時点の女性比率は30.8％となり、2025年5月期目標33％に対する実績が開示された。 - FY2023First statedAnnual report
「（このうち「従業員に占める女性の割合」については、2022年度中期経営計画において2025年５月期の目標値として33％を掲げております）」
従業員に占める女性の割合について、2025年5月期に33％とする数値目標を初めて独立した人的資本指標として開示している。