Itoham Yonekyu Holdings (2296) · TargetAdvanced
Employee Engagement Score of 60% or Higher
First written in FY2024. 1 of 3 entries say "Advanced", first in FY2026. Latest entry: FY2026.
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Improving Employee Engagement and Critical Position Fill RatesA theme 160 companies write about · 7 as a headwind · 158 as a tailwind
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Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 160 companies compared. The sentences above are computed from all 160.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026AdvancedAnnual report
「・エンゲージメントスコア 2026年度 60％（2025年度 49.0％）」
従業員エンゲージメントスコアは2025年度実績49.0％となり、2026年度60％目標に対する最新実績を更新している。 - FY2025基準実績の更新Annual report
「・エンゲージメントスコア 2026年度 60％（2024年度 48.0％）」
2026年度60％の目標自体は維持し、基準実績を2022年度52.0％から2024年度48.0％へ更新している。 - FY2024First statedAnnual report
「・エンゲージメントスコア 2026年度 60％以上（2022年度 52.0％）」
従業員サーベイの肯定的回答率をエンゲージメントスコアとして、2026年度60％以上の新たな人的資本目標を設定している。