Risk of declining competitiveness due to difficulty securing talent and delays in enabling diverse employees to thrive
First written in FY2020. 7 of 10 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.
The whole theme swung hardest in 2024: 3 of 11 companies on the "Worse" side.
6 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2025RestatedAnnual report
「・人権に関する取組み不十分による企業価値毀損 ・多様な人材確保の困難 ・多様な人材活躍を推進する、働く環境の整備遅れによる競争力低下」
人権、多様な人材の確保、活躍環境整備に関するリスクを、人的資本経営、カンロファーム、教育等の対策とともに再確認している。 - FY2023WorsenedAnnual report
「・人権に関する取組み不十分による企業価値毀損 ・多様な人材確保の困難 ・多様な人材活躍を推進する、働く環境の整備遅れによる競争力低下」
人権への取り組み不足、多様な人材確保、活躍環境整備の遅れを、前年から変化がある人権・ダイバーシティリスクとして継続記載している。 - FY2023-Q3RestatedAnnual report
「During the cumulative third quarter period, there were no occurrences of the major risks that management recognizes could have a material impact on the financial position, operating results or cash flows of the company, nor any material changes to the "Business and Other Risks" described in the annual securities report for the previous fiscal year, among the matters concerning the business and financial condition described in this quarterly report.」
人材確保困難、多様な人材活躍の遅れ、人権に関する取り組み不十分による企業価値毀損リスクについて、主要なリスクの発生または重要な変更はないと再確認している。 - FY2023-Q2RestatedAnnual report
「During the cumulative second quarter period, there were no material changes in the occurrence of major risks that management recognizes could materially affect the company's financial position, operating results or cash flows, among the matters concerning the business and financial condition described in this quarterly securities report, or in the business and other risks described in the securities report for the previous fiscal year.」
人材確保困難、多様な人材活躍の遅れ、人権に関する取り組み不十分による企業価値毀損リスクについて、主要なリスクの発生または重要な変更はないと再確認している。 - FY2023-Q1RestatedAnnual report
「During the cumulative first quarter, there were no new occurrences of the major risks that management recognizes as potentially having a material impact on the company’s financial position, operating results or cash flows, among the matters concerning the business and accounting conditions described in this quarterly report, nor were there any material changes to the risks described in the “Business and Other Risks” section of the annual securities report for the previous fiscal year.」
人材確保困難、多様な人材活躍の遅れ、人権に関する取り組み不十分による企業価値毀損リスクについて、主要なリスクの発生または重要な変更はないと再確認している。 - FY2022-Q2RestatedAnnual report
「During the cumulative second quarter period, there were no material changes in the occurrence of major risks that management recognizes could materially affect the company's financial position, operating results or cash flows, among the matters concerning the business and financial condition described in this quarterly securities report, or in the business and other risks described in the securities report for the previous fiscal year.」
人材確保困難、多様な人材活躍の遅れ、人権に関する取り組み不十分による企業価値毀損リスクについて、主要なリスクの発生または重要な変更はないと再確認している。 - FY2021WorsenedAnnual report
「・人権に関する取組み不十分による企業価値毀損 ・多様な人材確保の困難 ・多様な人材活躍を推進する、働く環境の整備遅れによる競争力低下」
従来の人材確保・多様な人材活躍リスクに人権に関する取り組み不十分による企業価値毀損を加え、前年からの変化を「↗」としている。 - FY2021-Q2RestatedAnnual report
「During the cumulative second quarter period, there were no material changes in the occurrence of major risks that management recognizes could materially affect the company's financial position, operating results or cash flows, among the matters concerning the business and financial condition described in this quarterly securities report, or in the business and other risks described in the securities report for the previous fiscal year.」
人材確保困難や多様な人材が活躍できる環境整備の遅れによる競争力低下リスクについて、重要な変更はないとの会社記載により再確認している。 - FY2021-Q1RestatedAnnual report
「During the cumulative first quarter, there were no new occurrences of the major risks that management recognizes as potentially having a material impact on the company’s financial position, operating results or cash flows, among the matters concerning the business and accounting conditions described in this quarterly report, nor were there any material changes to the risks described in the “Business and Other Risks” section of the annual securities report for the previous fiscal year.」
人材確保困難や多様な人材が活躍できる環境整備の遅れによる競争力低下リスクについて、重要な変更はないとの会社記載により再確認している。 - FY2020First statedAnnual report
「・人材確保の困難 ・多様な人材活躍を推進する、働く環境の整備遅れによる競争力低下」
人材確保の困難と、多様な人材が活躍できる環境整備の遅れによる競争力低下をリスクとして初めて明示している。