Imuraya Group (2209) · InitiativeCited as achieved
Fiscal 2022 theme “Shinshu” for sustainability and earnings-structure transformation
First written in FY2023-Q1. 2 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2023.
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Sustainability and Earnings Structure Transformation through the Annual Theme “Taking the Initiative”A theme 1 companies write about · 0 as a headwind · 1 as a tailwind
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- FY2023Cited as achievedAnnual report
「また、当期は中期３カ年計画「Be Resilient 2023 ～新しい時代をしなやかに生きる～」の２年目にあたる重要な年度であり、何事にも果敢に挑戦する「進取」をテーマとして掲げ、サステナブルな企業体質構築と収益構造の変革に向け活動しました。」
2022年度テーマ「進取」について、当期の活動として過去の取り組みを記載している。 - FY2023-Q3RestatedAnnual report
「2022年度は何事にも果敢に挑戦する「進取」をテーマとし、サステナビリティの高い企業体質構築と収益構造の変革に向け活動しております。」
2022年度テーマ「進取」と、サステナビリティの高い企業体質構築・収益構造変革に向けた活動を再確認している。 - FY2023-Q2RestatedAnnual report
「2022年度は何事にも果敢に挑戦する「進取」をテーマとし、将来を見据え、サステナビリティの高い企業体質構築と収益構造の変革に向け活動しております。」
2022年度テーマ「進取」と、サステナビリティの高い企業体質構築・収益構造変革に向けた活動を再確認している。 - FY2023-Q1First statedAnnual report
「2022年度は何事にも果敢に挑戦する「進取」をテーマとし、将来を見据え、サステナビリティの高い企業構築と収益構造の変革に向けて活動を開始しました。」
2022年度の新たな年度テーマとして「進取」を掲げ、サステナビリティの高い企業構築と収益構造の変革に向けた活動開始を表明した。