Morinaga & (2201) · InitiativeAdvanced
Advancing Health and Productivity Management
First written in FY2018. 3 of 5 entries say "Advanced", first in FY2020. Latest entry: FY2025.
5entries
8years
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Maintaining Health and Productivity Management Outstanding Organization (White 500) certificationA theme 137 companies write about · 0 as a headwind · 139 as a tailwind
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Showing 14 of the 137 companies compared. The sentences above are computed from all 137.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025AdvancedAnnual report
「当社は「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定され、今回で８年連続の認定となり上位500法人である「ホワイト500」企業としての認定も受けました。」
健康経営優良法人の認定を8年連続で取得し、ホワイト500にも認定された。 - FY2023AdvancedAnnual report
「当社は「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定され、今回で６年連続の認定となりました。」
健康経営優良法人の認定を6年連続で取得し、全社健康増進イベント、メンタルヘルス、労働時間短縮、安全衛生などの取組みを拡充した。 - FY2020AdvancedAnnual report
「経済産業省・日本健康会議が選ぶ「健康経営優良法人（ホワイト500）」は2018年から認定を継続取得し、当連結会計年度も「健康経営優良法人2020（ホワイト500）」の認定を受けております。」
健康経営優良法人（ホワイト500）の認定を2018年から継続取得し、FY2020も認定を受けた。 - FY2019RestatedAnnual report
「従業員の健康保持・増進の取り組みにより、従業員の活力・生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、経済産業省・日本健康会議が選ぶ「健康経営優良法人（ホワイト500）」の継続取得を目指していくなど、業績・企業価値の向上を図ります。」
従業員の健康保持・増進を通じた組織活性化と、健康経営優良法人の継続取得を引き続き目指している。 - FY2018First statedAnnual report
「従業員の健康保持・増進の取り組みにより、従業員の活力・生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、業績・企業価値の向上を図ります。」
従業員の健康保持・増進を通じて組織活性化、業績・企業価値向上を図る健康経営を、対処すべき課題として初めて独立して記載している。