Komori
Persol Holdings (2181) · InitiativeAchieved

Absorption-type company split of the engineering staffing business and brand integration

First written in FY2017-Q2. 1 of 4 entries say "Advanced", first in FY2017-Q3. Latest entry: FY2024.

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How it moved
ProgressHeldSoftenedWorseRestatedFY2018-Q32016: 12017: 120172018: 120182019: 020192020: 020202021: 020212022: 020222023: 020232024: 12024
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22 other companies' latest entry also says "Achieved".

Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 79 companies compared. The sentences above are computed from all 79.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. FY2024AchievedAnnual report

    「2023年1月 競争力強化を目的とし、技術系の派遣・請負事業に係る3社(パーソルR&D㈱、パーソルテクノロジースタッフ㈱、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング㈱)を統合し、パーソルクロステクノロジー㈱に商号変更」

    技術系派遣・請負3社の統合とパーソルクロステクノロジーへの商号変更が完了した実績を通期の沿革で確認している。
  2. FY2018-Q3RestatedAnnual report

    「当社の平成28年9月2日付の経営会議において、連結子会社である㈱インテリジェンスのエンジニア派遣事業を平成29年1月1日付で連結子会社であるテンプスタッフ・テクノロジー㈱へ吸収分割することを決議し、今後ビジネスシナジーの最大化に向け、エンジニア派遣領域において「Intelligence」商標を使用しないため、エンジニア派遣領域に該当する商標権を減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。」

    エンジニア派遣事業の吸収分割とIntelligence商標を使用しない方針を、減損処理の説明とともに再掲している。
  3. FY2017-Q3AdvancedAnnual report

    「当社は、平成29年2月13日付の取締役会において、連結子会社である「㈱インテリジェンス」及び「㈱インテリジェンス ビジネスソリューションズ」の商号をそれぞれ「パーソルキャリア㈱」、「パーソルプロセス&テクノロジー㈱」に変更する事を決議いたしました。」

    エンジニア派遣事業の吸収分割計画に加え、インテリジェンス関連会社の商号をPERSOLブランドへ変更する具体的な統合決議が行われている。
  4. FY2017-Q2First statedAnnual report

    「連結子会社である㈱インテリジェンスのエンジニア派遣事業を平成29年1月1日付で連結子会社であるテンプスタッフ・テクノロジー㈱へ吸収分割することを決議し、今後ビジネスシナジーの最大化に向け、エンジニア派遣領域において「Intelligence」商標を使用しないため」

    エンジニア派遣事業を別の連結子会社へ移管し、商標使用も統合する具体的な再編計画を初めて明示している。
Moved together

"Four-segment structure centered on Staffing and BPO" moved the same way as this thread, in the same document, in 2 of its 4 moves.

222★123
  1. ★This thread
  2. 1Four-segment structure centered on Staffing and BPO2×
  3. 2Establishing an image as a comprehensive human resources services group through the PERSOL brand2×
  4. 3Increasing awareness of the Group2×

★ is this thread; numbers match the list above. The number on a line is how many documents both moved the same way in; lines between the other threads count the documents they moved together in too. Threads that move together often sit closer.

When this could move next
No upcoming earnings preview for Persol Holdings yet.
News
No news is linked to this thread yet. When an article touches it, it will appear here by date.