Creating a Society Filled with Companies with High Employee Engagement
First written in FY2019-Q3. 4 of 6 entries say "Restated". Latest entry: FY2021.
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- FY2021RestatedAnnual report
「今後も引き続き、組織開発ディビジョンの顧客基盤の活用や転職候補者のレジュメの増加に加え、マッチング率向上を実現することで、組織と個人の真の相互理解・相思相愛を実現する「エンゲージメント・マッチング」を加速してまいります。」
OpenWorkと組織開発ディビジョンの連携を通じ、従業員エンゲージメントの高い企業が選ばれる市場を形成する構想を継続している。 - FY2021-Q1RestatedAnnual report
「The purpose of the share acquisition is to work with OpenWork Inc. to support companies’ adaptation to the labor market and create a society filled with companies with high employee engagement.」
オープンワークとの連携・子会社化を通じて、従業員エンゲージメントの高い企業であふれる社会を実現する目的を継続している。 - FY2020RestatedAnnual report
「今回の追加株式取得による、子会社化によってこの動きを加速させ、従業員エンゲージメントの高い企業であふれる社会の実現を目指します。」
オープンワークの子会社化を通じて従業員エンゲージメントの高い企業が選ばれる労働市場を形成する構想を継続している。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「The purpose of the share acquisition is to work with OpenWork Inc. to support companies’ adaptation to the labor market and create a society filled with companies with high employee engagement.」
オープンワークとの連携・子会社化を通じて、従業員エンゲージメントの高い企業であふれる社会を実現する目的を継続している。 - FY2019AdvancedAnnual report
「今回の追加株式取得による、子会社化によってこの動きを加速させ、従業員エンゲージメントの高い企業であふれる社会の実現を目指します。」
オープンワークの追加取得・子会社化により、従業員エンゲージメントの高い企業が選ばれる労働市場を形成する構想を加速する段階に進んだ。 - FY2019-Q3First statedAnnual report
「The purpose of the share acquisition is to work with OpenWork Inc. to support companies’ adaptation to the labor market and create a society filled with companies with high employee engagement.」
The group first stated that creating a society filled with companies with high employee engagement was the purpose of its additional acquisition of shares in OpenWork Inc. and its conversion of the company into a subsidiary.