Recruiting and Developing Talent
First written in FY2017. 3 of 6 entries say "Restated". Latest entry: 2026-03-05.
109 other companies' latest entry also says "Advanced".
- 2026-03-05AdvancedGeneral Meetings of Shareholders
「In addition to recruiting new graduates, we will recruit experienced personnel as appropriate. We will strengthen our competitiveness by helping the personnel we acquire improve their skills through education and training, as well as support for obtaining various qualifications.」
The company describes specific measures for securing and developing human resources, including recruitment of experienced personnel, education and training, and support for obtaining qualifications. - FY2023RestatedAnnual report
「新卒・既卒を問わず必要な人材を積極的に確保していくとともに、事業の中核を担う人材の計画的な育成をグループ各社で推進してまいります。」
必要人材の確保と中核人材の計画的育成を、グループ各社で継続する方針を記載している。 - FY2020ReframedAnnual report
「ウィズコロナ時代に向けた新たな組織体制の構築を目指して人材を確保するとともに、成長戦略の実現に必要な人材育成を着実に進めるほか、人材構成の変化にあわせ多様化を積極的に推進してまいります。」
従来の採用・教育方針を、ウィズコロナ時代の組織体制、人材構成の多様化、成長戦略に必要な人材育成という枠組みに組み替えている。 - FY2019RestatedAnnual report
「毎年新卒採用を計画的に行い、会社説明会、新卒向け就職情報サイト、ホームページなどを活用して広く門戸を開放し、有為な人材の確保を図るために積極展開を行っております。」
計画的な新卒採用、中途採用、社員教育、次世代管理監督者・専門人材の育成を継続している。 - FY2018RestatedAnnual report
「毎年新卒採用を計画的に行い、会社説明会、新卒向け就職情報サイト、ウェブサイトなどを活用して広く門戸を開放し、有為な人材の確保を図るために積極展開を行っております。」
計画的な新卒採用、中途採用、社員教育、管理監督者・専門人材の育成を継続している。 - FY2017First statedAnnual report
「Each year, we conduct planned graduate recruitment and actively seek capable personnel by opening our recruitment broadly through company information sessions, employment information websites for new graduates, and our website. We also regard training existing employees to improve their skills as important, and are focusing on employee education to develop personnel capable of outperforming competitors.」
Describes recruiting new graduates each year, using recruitment media, and training existing employees to secure and develop human resources.