Lifull (2120) · FactIncrease in the proportion of female officers
Director Retirement and Female Officer Ratio of 11%
First written in FY2016-Q3. 2 of 6 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.
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- FY2025Increase in the proportion of female officersAnnual report
「9 men 4 women (Women's proportion of officers: 30.8%)」
役員構成は男性9名・女性4名、女性比率30.8％となり、従来の18％から上昇した。 - FY2021RestatedAnnual report
「男性9名 女性2名 （役員のうち女性の比率18％）」
役員構成は男性9名・女性2名、女性比率18％として前回水準を継続している。 - FY2020女性比率上昇Annual report
「男性９名 女性２名 （役員のうち女性の比率18％）」
役員構成を男性9名・女性2名、女性比率18％として記載している。前回記載の女性比率12.5％から上昇している。 - FY2018Change in Officer Composition and Increase in Female RepresentationAnnual report
「男性７名 女性１名 （役員のうち女性の比率12.5％）」
役員構成を男性7名・女性1名、女性比率12.5％として記載している。 - FY2017-Q1RestatedAnnual report
「男性８名 女性１名（役員のうち女性の比率11％）」
取締役退任後の役員構成として、男性8名、女性1名、女性比率11％を再掲している。 - FY2016-Q3First statedAnnual report
「Retiring director: Director Hamaya Hiroyoshi (浜矢 浩吉), 30 June 2016」
Reports the retirement of 1 director after the previous fiscal year’s annual securities report was filed. The post-change officer composition was 8 men and 1 woman, with women accounting for 11%.