Worth reading
50Recurring
0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
2500
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
Who receives how much2,500Shares
2,500 shares of the Company's common stock (treasury shares)
4 directors (excluding outside directors)2,500 shares
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
¥2,361 per share
Total issue value5,902,500Yen
Amount of funds to be raised
払込金額の総額：5,902,500円、差引手取概算額：Not disclosed
Total Stock-Based Compensation
金銭報酬債権合計5,902,500円。既存の金銭報酬枠とは別枠で年額30百万円以内の金銭報酬債権を支給する制度。
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
2025年8月8日から2028年8月8日まで（3年間）
Conditions for lifting transfer restrictions
対象役員が2025年6月27日から2028年3月期に係る定時株主総会の終結時まで継続して当社グループの取締役、監査役または従業員のいずれかの地位にあったことを条件に、譲渡制限期間満了日に本割当株式の全部を解除する。任期満了、死亡その他取締役会が正当と認める理由で地位を喪失した場合は、在職月数を36で除して算定した株式数について解除する。組織再編等の場合にも所定の計算により解除する。
Reason for acquisition without consideration
譲渡制限期間満了時または期間中の地位喪失時に、譲渡制限が解除されていない本割当株式を当然に無償で取得する。
Categories and Number of Persons Covered
取締役4名（社外取締役を除く）：2,500株
Intended allottee's holding policy
During the transfer restriction period, the recipients may not transfer, create security interests over or otherwise dispose of the shares. The shares will be managed in dedicated accounts for restricted shares.
Payment date
8 August 2025
Basis for determining the amount to be paid
2025年7月17日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,361円。ディスカウント率・プレミアム率：Not disclosed（直前営業日の終値を採用）
Procedures under the Corporate Code of Conduct
2018年6月28日開催の第120期定時株主総会において、本制度に基づく年額30百万円以内の金銭報酬債権の支給および譲渡制限期間について承認を得ている。
Impact on Business Performance
No disclosure has been made regarding the impact on financial results: Not disclosed
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 2,500 shares of the Company's common stock (treasury shares) |
| Issue price and disposal price | ¥2,361 per share |
| Total issue value | 5,902,500円 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額：5,902,500円、差引手取概算額：Not disclosed |
| Payment date | 8 August 2025 |
| Intended allottee | Name 4 directors (excluding outside directors) / Number of Shares 2,500 shares |
| Intended allottee's holding policy | During the transfer restriction period, the recipients may not transfer, create security interests over or otherwise dispose of the shares. The shares will be managed in dedicated accounts for restricted shares. |
| Basis for determining the amount to be paid | 2025年7月17日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,361円。ディスカウント率・プレミアム率：Not disclosed（直前営業日の終値を採用） |
| Transfer restriction period | 2025年8月8日から2028年8月8日まで（3年間） |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 対象役員が2025年6月27日から2028年3月期に係る定時株主総会の終結時まで継続して当社グループの取締役、監査役または従業員のいずれかの地位にあったことを条件に、譲渡制限期間満了日に本割当株式の全部を解除する。任期満了、死亡その他取締役会が正当と認める理由で地位を喪失した場合は、在職月数を36で除して算定した株式数について解除する。組織再編等の場合にも所定の計算により解除する。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間満了時または期間中の地位喪失時に、譲渡制限が解除されていない本割当株式を当然に無償で取得する。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 取締役4名（社外取締役を除く）：2,500株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭報酬債権合計5,902,500円。既存の金銭報酬枠とは別枠で年額30百万円以内の金銭報酬債権を支給する制度。 |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 2018年6月28日開催の第120期定時株主総会において、本制度に基づく年額30百万円以内の金銭報酬債権の支給および譲渡制限期間について承認を得ている。 |
| Impact on Business Performance | No disclosure has been made regarding the impact on financial results: Not disclosed |
Items this document does not state (12)
Estimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateTotal number of issued sharesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioMost recent equity financingMajor shareholders after the offering
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.取締役に中長期的な企業価値・株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、株主との価値共有を進めるため。また、本制度の目的、当社の業績、各対象役員の職責の範囲その他諸般の事情を勘案した。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.