The Torigoe (2009) · InitiativeRestated
Employee Safety and Health Measures in Response to COVID-19
First written in FY2020-Q2. 1 of 2 entries say "Restated". Latest entry: FY2020-Q3.
2entries
1years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Ensuring Employee Health and Safety and Defensive Management Amid COVID-19A theme 31 companies write about · 8 as a headwind · 23 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2023: 1 of 11 companies on the "Worse" side.
16 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 31 companies compared. The sentences above are computed from all 31.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2020-Q3RestatedAnnual report
「また、当社における新型コロナウイルス感染症への対応としては、従業員の安全と健康を最優先に自宅待機や在宅勤務の実施、出張の制限、車通勤の推奨や社内におけるソーシャルディスタンスの確保、子供の学校休校等により出社困難となった従業員が利用できる特別休暇制度の導入等の対策を速やかに実施しました。」
従業員の安全・健康を優先した自宅待機、在宅勤務、出張制限、ソーシャルディスタンス確保、特別休暇制度等の対策を継続して記載している。 - FY2020-Q2First statedAnnual report
「また、当社における新型コロナウイルス感染症への対応としては、従業員の安全と健康を最優先に自宅待機や在宅勤務の実施、出張の制限、車通勤の推奨や社内におけるソーシャルディスタンスの確保、子供の学校休校等により出社困難となった従業員が利用できる特別休暇制度の導入等の対策を速やかに実施しました。」
新型コロナウイルス感染症への対応として、自宅待機・在宅勤務、出張制限、車通勤推奨、ソーシャルディスタンス確保、特別休暇制度の導入など、従業員の安全・健康に関する具体的対策を実施した。