The Torigoe (2009) · TargetRestatedLatest General Meetings of Shareholders (2026-03-03): "Cited as achieved"
Mid-Term Management Plan “TTC150 Stage 3”: Target Dividend Payout Ratio of at Least 40%
First written in FY2023. 1 of 4 entries say "Raised", first in FY2024. Latest entry: 2026-03-03.
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Earnings-linked profit distribution and special dividend policyA theme 190 companies write about · 5 as a headwind · 181 as a tailwind
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Showing 14 of the 190 companies compared. The sentences above are computed from all 190.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- 2026-03-03Cited as achievedGeneral Meetings of Shareholders
「Regarding shareholder returns, we changed the target for the period covered by the medium-term management plan TTC150 Stage 3, from the fiscal year ending December 2024 through the fiscal year ending December 2026, to a dividend payout ratio of 100%, and implemented more proactive shareholder returns than before.」
Presented the shareholder return policy and results for fiscal 2025 based on the 100% dividend payout ratio target. - FY2025-H1RestatedAnnual report
「株主還元の方針については、中期経営計画「TTC150 Stage3」の期間(2024年12月期から2026年12月期)配当性向100％を目標とすることに変更し、従来以上に積極的な株主還元に取り組むこととしました。」
Stage3期間（2024年12月期から2026年12月期）の配当性向100％目標と、積極的な株主還元への取組みを継続している。 - FY2024RaisedAnnual report
「当初、配当性向については、40％以上を目標としていたが、2024年12月16日、株主還元の方針を変更し、2024年12月期から2026年12月期までにおいては、配当性向100％を目標とする」
Stage3期間の配当性向目標を40％以上から100％へ引き上げた。当年度の連結配当性向は100.5％となった。 - FY2023First statedAnnual report
「配当性向は40％以上を目標とする」
Stage３において、安定配当を基本とする従来方針に加え、配当性向40％以上という新たな目標を掲げた。