Takahashi Curtain Wall (1994) · TargetRestated
Securing workers at the Ibaraki and Shiga plants
First written in FY2017. 2 of 4 entries say "Mitigated", first in FY2018. Latest entry: FY2024.
4entries
8years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Recruitment and Development of Young Talent to Address the Shortage of Construction PersonnelA theme 17 companies write about · 0 as a headwind · 21 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2022: 1 of 6 companies on the "Worse" side.
2 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 17 companies compared. The sentences above are computed from all 17.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2024RestatedAnnual report
「しっかり人材を採用育成し、顧客の期待に応え続けられるような体制を目指します。」
建設技能労働者不足・高齢化への対応として、採用・育成による体制構築を引き続き目指している。 - FY2019MitigatedAnnual report
「幸い当社は安定して新卒、中途を採用できているので、しっかり人材を育成し、顧客の期待に応え続けられるような体制をつくります。」
前 filing で茨城工場の中途採用がうまくいったとの記載に続き、新卒・中途を安定して採用できていることと、人材育成による体制構築を記載している。 - FY2018MitigatedAnnual report
「特に茨城の工場での中途採用がうまくいっており、人材強化が進んでおります。」
前 filing で予想された茨城・滋賀工場の働き手不足に対し、少なくとも茨城工場では中途採用がうまくいき、人材強化が進んだと記載している。 - FY2017First statedAnnual report
「当社もＰＣカーテンウォール事業の受注量は増えていますが、茨城や滋賀の工場での働き手が不足することが予想され、人材確保が喫緊の課題となっています。」
受注量増加に伴い茨城・滋賀工場の働き手不足が予想され、人材確保を喫緊の課題としている。