Takahashi Curtain Wall (1994) · PolicyRestatedLatest Financial results (2026-08-07): "Raised"
Strengthening the Corporate Base Through Stable Dividends and Retained Earnings
First written in FY2016. 5 of 9 entries say "Restated". Latest entry: 2026-08-07.
9entries
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Capital allocation policy balancing future investment and shareholder dividendsA theme 469 companies write about · 0 as a headwind · 471 as a tailwind
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- FY2024RestatedAnnual report
「具体的には、年間20円配当を安定的に行うことを基本とし、最近の業績動向等を勘案して、それ以上の配当額を目指すことを基本方針としています。」
年間20円を基本とし、業績に応じてそれ以上を目指す安定配当方針を引き続き記載している。 - FY2020年間20円配当を基準とする方針の具体化Annual report
「具体的には、年間20円配当を安定的に行うことを基本とし、最近の業績動向等を勘案して、それ以上の配当額を目指すことを基本方針としています。」
従来の安定配当方針に加え、年間20円を基本とし、業績に応じてそれ以上を目指す具体的な基準を記載している。 - FY2018RestatedAnnual report
「当社の配当の基本方針といたしましては、将来の成長を展望した企業体質の強化、並びに積極的な事業展開に必要な内部留保の確保に配慮しつつ、安定的な配当額を加味しながら、株主の皆様への利益還元を心がけております。」
企業体質強化・事業展開に必要な内部留保を確保しつつ、安定配当と株主還元を行う方針を引き続き記載している。 - FY2017RestatedAnnual report
「当社の配当の基本方針といたしましては、将来の成長を展望した企業体質の強化、並びに積極的な事業展開に必要な内部留保の確保に配慮しつつ、安定的な配当額を加味しながら、株主の皆様への利益還元を心がけております。」
企業体質強化・事業展開に必要な内部留保を確保しつつ安定配当を行う方針を引き続き記載している。 - FY2016First statedAnnual report
「当社の配当の基本方針といたしましては、将来の成長を展望した企業体質の強化、並びに積極的な事業展開に必要な内部留保の確保に配慮しつつ、安定的な配当額を加味しながら、株主の皆様への利益還元を心がけております。」
企業体質強化・事業展開に必要な内部留保を確保しつつ、安定配当と株主還元を行う基本方針を初めて記載している。