Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
当社普通株式 5,045株(自己株式)
The height of each bar represents the proportion of shares received by each allottee. The thin line below represents the number of existing shares to which these shares are added.
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 当社普通株式 5,045株(自己株式) |
| Issue price and disposal price | 1株につき2,782円 |
| Total issue value | 14,035,190円 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額 14,035,190円、差引手取概算額 Not disclosed(現物出資によるため会社への資金払込みなし) |
| Payment date | 1 August 2025 |
| Intended allottee | Name 4 directors of the Company (excluding outside directors) / Number of Shares 4,714株, Name 2 directors of the Company's subsidiaries / Number of Shares 331株 |
| Intended allottee's holding policy | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。譲渡制限期間は2025年8月1日から2055年7月31日まで。 |
| Basis for determining the amount to be paid | 2025年7月1日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,782円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| Transfer restriction period | 2025年8月1日~2055年7月31日(30年間) |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 譲渡制限期間中、継続して当社又は当社の子会社の取締役の地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部を解除。正当と認める理由による退任の場合は、解除株式数及び解除時期を合理的に調整。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間満了前に当社又は当社の子会社の取締役を退任した場合(当社取締役会が正当と認める理由がある場合を除く)。また、譲渡制限期間満了時に解除されていない株式がある場合。組織再編等により解除された直後になお解除されていない株式がある場合。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社の取締役(社外取締役を除く。)4名・4,714株、当社の子会社の取締役2名・331株 |
| Total Stock-Based Compensation | 当社の取締役4名に対する金銭報酬債権合計額13,114,348円、子会社の取締役2名に対する金銭報酬債権合計額920,842円。なお、当社取締役に対する金銭報酬は年額40百万円以内。 |
| Impact on Business Performance | No impact on business performance was stated |
Items this document does not state (13)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.To provide the eligible directors with an incentive to achieve sustained growth in corporate value and to further promote the sharing of value with shareholders.