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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
4191
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
Who receives how much4,191Shares
当社普通株式 4,191株（自己株式）
3 directors of the Company, excluding outside directors3,833株
2 directors of the Company's subsidiaries358株
The height of each bar represents the proportion of shares received by each allottee. The thin line below represents the number of existing shares to which these shares are added.
¥2,400 per share
Total issue value10,058,400Yen
Total Stock-Based Compensation
当社の取締役（社外取締役を除く。）に対する金銭報酬債権の合計9,199,200円、当社の子会社の取締役に対する金銭報酬債権の合計859,200円。なお、当社取締役に対する報酬枠は年額40百万円以内。
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
2024年8月1日～2054年7月31日（30年間）
Conditions for lifting transfer restrictions
譲渡制限期間中、継続して当社または当社の子会社の取締役の地位にあったこと。正当と認める理由により期間満了前に退任した場合は、解除株式数および解除時期を合理的に調整する。
Reason for acquisition without consideration
譲渡制限期間満了前に当社または当社の子会社の取締役を退任した場合（取締役会が正当と認める理由がある場合を除く）。また、期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等に伴い譲渡制限を解除した後、なお解除されていない株式がある場合。
Categories and Number of Persons Covered
Category Directors of the Company (excluding outside directors) / Number of Employees 3 / Number of allocated shares 3,833株, Category Directors of the Company's subsidiaries / Number of Employees 2 / Number of allocated shares 358株
Intended allottee's holding policy
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分ができない。譲渡制限期間中、継続して当社または当社の子会社の取締役の地位にあったことを条件に、期間満了時に譲渡制限を解除する。
Payment date
1 August 2024
Basis for determining the amount to be paid
2024年7月5日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,400円。取締役会決議日の直前営業日の終値を採用し、ディスカウント・プレミアムはなし。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 当社普通株式 4,191株（自己株式） |
| Issue price and disposal price | ¥2,400 per share |
| Total issue value | 10,058,400円 |
| Payment date | 1 August 2024 |
| Intended allottee | Category 3 directors of the Company, excluding outside directors / Number of Shares 3,833株, Category 2 directors of the Company's subsidiaries / Number of Shares 358株 |
| Intended allottee's holding policy | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分ができない。譲渡制限期間中、継続して当社または当社の子会社の取締役の地位にあったことを条件に、期間満了時に譲渡制限を解除する。 |
| Basis for determining the amount to be paid | 2024年7月5日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,400円。取締役会決議日の直前営業日の終値を採用し、ディスカウント・プレミアムはなし。 |
| Transfer restriction period | 2024年8月1日～2054年7月31日（30年間） |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 譲渡制限期間中、継続して当社または当社の子会社の取締役の地位にあったこと。正当と認める理由により期間満了前に退任した場合は、解除株式数および解除時期を合理的に調整する。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間満了前に当社または当社の子会社の取締役を退任した場合（取締役会が正当と認める理由がある場合を除く）。また、期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等に伴い譲渡制限を解除した後、なお解除されていない株式がある場合。 |
| Categories and Number of Persons Covered | Category Directors of the Company (excluding outside directors) / Number of Employees 3 / Number of allocated shares 3,833株, Category Directors of the Company's subsidiaries / Number of Employees 2 / Number of allocated shares 358株 |
| Total Stock-Based Compensation | 当社の取締役（社外取締役を除く。）に対する金銭報酬債権の合計9,199,200円、当社の子会社の取締役に対する金銭報酬債権の合計859,200円。なお、当社取締役に対する報酬枠は年額40百万円以内。 |
Items this document does not state (15)
Amount of funds to be raisedEstimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateTotal number of issued sharesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioProcedures under the Corporate Code of ConductMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.To provide an incentive for the sustained enhancement of the Company's corporate value and to further promote the sharing of value with shareholders.
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.