Meisei Industrial (1976) · InitiativeRestated
Flexible and Agile Organizational Structure Tailored to the Business Environment
First written in FY2016. 4 of 5 entries say "Restated". Latest entry: FY2021.
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Continually strengthening organizational capabilities through adaptive organizational design and talent developmentA theme 105 companies write about · 0 as a headwind · 105 as a tailwind
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- FY2021RestatedAnnual report
「経営理念を基盤に、将来の事業環境に適応していくために、全社の目標である中期経営計画及び年度事業計画を策定し、この浸透を図るとともに、目標達成に向けて最適な組織編制を行います。」
中期・年度計画の浸透と最適な組織編制を通じて事業環境に適応する方針を継続している。 - FY2020RestatedAnnual report
「目標達成に向けて最適な組織編制を行います。」
中期・年度計画の浸透と最適な組織編制を通じ、将来の事業環境への適応を図る方針を継続している。 - FY2019RestatedAnnual report
「経営理念を基盤に、将来の事業環境に適応していくために、全社の目標である中期経営計画及び年度事業計画を策定し、この浸透を図るとともに、目標達成に向けて最適な組織編制を行います。」
中期・年度計画の浸透と最適な組織編制を通じて、事業環境への適応を図る方針を継続している。 - FY2017RestatedAnnual report
「・事業環境に応じた弾力的・機動的な組織体制の構築」
事業環境への対応手段として、弾力的・機動的な組織体制の構築を継続して掲げている。 - FY2016First statedAnnual report
「Building a flexible and agile organizational structure suited to the business environment」
Organizational agility is identified as a means of responding to changes in the environment.