Human-Centered Management, Fulfillment at Work, Self-Development and Challenge
First written in FY2016. 16 of 18 entries say "Restated". Latest entry: 2026-05-14.
The whole theme swung hardest in 2022: 4 of 15 companies on the "Worse" side.
1 other company's latest entry also says "First stated".
- 2026-05-14First statedManagement Plan
「Increase headcount by 60 plus additional hires over the 3-year medium term.」
A plan combining the number of hires over 3 years with long-term training, reskilling and upskilling, and initiatives to improve engagement was disclosed in specific terms for the first time in relation to securing and developing human resources. - FY2023RestatedAnnual report
「当社は、企業理念のポリシーの中に「人間尊重の経営」と「働きがいのある職場」を謳い」
人間尊重の経営と働きがいのある職場を企業理念上の方針として再確認し、ワークライフバランス・ダイバーシティ・人材育成との関係を説明している。 - FY2022RestatedAnnual report
「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の３つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」
人間尊重、働きがい、自己研鑽・挑戦の3方針が、企業使命・技術開発・最適環境の創造とともに再確認されている。 - FY2021RestatedAnnual report
「「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の３つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し」
人間尊重、働きがい、自己研鑽・挑戦の3方針が、企業使命と最適環境の創造の基礎として再確認されている。 - FY2020-Q3RestatedAnnual report
「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の３つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」
人間尊重、働きがい、自己研鑽と挑戦の3方針が、使命・技術開発とともに再掲されている。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の３つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」
人間尊重、働きがい、自己研鑽と挑戦の3方針が、使命・技術開発・最適環境の創造とともに再掲されている。 - FY2020-Q1RestatedAnnual report
「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の３つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」
人間尊重、働きがい、自己研鑽と挑戦の3方針が、使命・技術開発・最適環境の創造とともに再掲されている。 - FY2019RestatedAnnual report
「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の３つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」
人間尊重、働きがい、自己研鑽・挑戦の3方針が、使命・技術開発とともに再掲されている。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の３つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」
人間尊重、働きがい、自己研鑽と挑戦の3方針が、企業使命・技術開発・最適環境の創造とともに再掲されている。 - FY2019-Q1RestatedAnnual report
「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の３つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」
人間尊重、働きがい、自己研鑽と挑戦の3方針が、企業使命・技術開発・最適環境の創造とともに再掲されている。 - FY2018-Q3RestatedAnnual report
「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の３つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」
人間尊重、働きがい、自己研鑽と挑戦の3方針が、企業使命・技術開発・最適環境の創造とともに再掲されている。 - FY2018-Q2RestatedAnnual report
「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の３つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」
人間尊重、働きがい、自己研鑽と挑戦の3方針が、企業使命・技術開発・最適環境の創造とともに再掲されている。 - FY2018-Q1RestatedAnnual report
「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の３つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」
人間尊重、働きがい、自己研鑽と挑戦の3方針が、企業使命・技術開発・最適環境の創造とともに再掲されている。 - FY2017RestatedAnnual report
「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の３つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」
人間尊重、働きがい、自己研鑽・挑戦の3方針が、使命・技術開発・最適環境の創造とともに再掲されている。 - FY2017-Q3RestatedAnnual report
「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の３つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」
人間尊重、働きがい、自己研鑽とチャレンジの3方針が、使命・技術開発とともに再掲されている。 - FY2017-Q2RestatedAnnual report
「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の３つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」
人間尊重、働きがい、自己研鑽とチャレンジの3方針が、企業使命・技術開発・最適環境の創造とともに再掲されている。 - FY2017-Q1RestatedAnnual report
「「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の３つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」
人材・職場・自己研鑽と挑戦に関する3方針が従来どおり示されている。 - FY2016First statedAnnual report
「「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の３つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し」
人材・職場・挑戦に関する3つの経営方針を、企業使命の実現方法として掲げている。