Establishing Trust and the Corporate Brand and Becoming a Company of Choice
First written in FY2019. 11 of 15 entries say "Restated". Latest entry: FY2026-H1.
1 other company's latest entry also says "Dropped".
- FY2026-H1DroppedAnnual report
「Under the 13th Medium-Term Management Plan (April 2022 to March 2026), the Group is pursuing Innovation and sustainable growth under its management philosophy and is working on six priority policies: strengthening the business foundation to meet customer and social needs; ensuring safety and quality and strengthening construction capabilities; securing and developing human capital and promoting work-style reform; improving productivity and profitability through DX and other measures; ensuring governance; and advancing initiatives related to the SDGs.」
本 filing では、第12次中期経営計画の「信頼と企業ブランドの確立」「選ばれる会社への挑戦」という表現は記載されず、第13次中期経営計画のInnovation・持続的成長と６項目の重点方針が示されている。 - FY2024RestatedAnnual report
「当社グループは、第13次中期経営計画（2022年４月～2025年３月）において、経営理念の下、Innovationに積極的に取組み、持続的成長を目指し、そのために必要な施策を推進することとしております。」
第12次中期経営計画から移行した第13次中期経営計画の持続的成長と施策推進が、最終年度を前に再確認されている。 - FY2024-Q2RestatedAnnual report
「Under the 13th Medium-Term Management Plan (April 2022 to March 2025), the Group is pursuing Innovation and sustainable growth under its management philosophy and is working on six priority policies: strengthening the business foundation to meet customer and social needs; ensuring safety and quality and strengthening construction capabilities; securing and developing human capital and promoting work-style reform; improving productivity and profitability through DX and other measures; ensuring governance; and advancing initiatives related to the SDGs.」
第12次中期経営計画から移行した第13次中期経営計画の持続的成長と重点方針が、第２四半期にも継続して示されている。 - FY2023RestatedAnnual report
「Under the 13th Medium-Term Management Plan, a three-year plan beginning in fiscal 2022 (April 2022 to March 2025) announced by our Group on 24 March 2022, we are actively pursuing Innovation under our management philosophy, aiming for sustainable growth and promoting the measures necessary to achieve it.」
第12次中期経営計画から移行した第13次中期経営計画の目標と期間が、計画２年目において継続している。 - FY2022第12次中期経営計画の利益安定確保未達・第13次計画へ移行Annual report
「当社グループは、第12次中期経営計画（2019年４月～2022年３月）に基づき、「信頼と企業ブランドの確立（Next Stage）を目指し、選ばれる会社への挑戦」に向けて、「お客さま等のニーズに応え受注拡大に繋げる営業力の強化」、「品質・安全の確保と生産性向上による施工力強化と利益の確保」、「企業の礎と将来を担う人財の確保と育成」、「ガバナンスの確保」の４項目を重点方針として取り組んでまいりましたが、利益の安定的な確保が未達となりました。」
第12次中期経営計画の信頼・企業ブランド確立と選ばれる会社への挑戦について、重点方針への取り組みは記載される一方、利益の安定的な確保は未達と明記されている。 - FY2022-Q3RestatedAnnual report
「当社グループは、第12次中期経営計画（2019年４月～2022年３月）の最終年を迎え、「信頼と企業ブランドの確立（Next Stage）を目指し、選ばれる会社への挑戦」に向けて、「お客さま等のニーズに応え受注拡大に繋げる営業力の強化」、「品質・安全の確保と生産性向上による施工力強化と利益の確保」、「企業の礎と将来を担う人財の確保と育成」、「ガバナンスの確保」の４項目を重点方針として取り組んでおります。」
第12次中期経営計画の最終年において、信頼と企業ブランドの確立および選ばれる会社への挑戦、ならびに４項目の重点方針が同じ趣旨で再掲されている。 - FY2022-Q2RestatedAnnual report
「当社グループは、第12次中期経営計画（2019年４月～2022年３月）の最終年を迎え、「信頼と企業ブランドの確立（Next Stage）を目指し、選ばれる会社への挑戦」に向けて、「お客さま等のニーズに応え受注拡大に繋げる営業力の強化」、「品質・安全の確保と生産性向上による施工力強化と利益の確保」、「企業の礎と将来を担う人財の確保と育成」、「ガバナンスの確保」の４項目を重点方針として取り組んでおります。」
第12次中期経営計画の最終年において、信頼と企業ブランドの確立および選ばれる会社への挑戦、ならびに４項目の重点方針が同じ趣旨で再掲されている。 - FY2022-Q1RestatedAnnual report
「当社グループは、第12次中期経営計画（2019年４月～2022年３月）の最終年を迎え、「信頼と企業ブランドの確立（Next Stage）を目指し、選ばれる会社への挑戦」に向けて、「お客さま等のニーズに応え受注拡大に繋げる営業力の強化」、「品質・安全の確保と生産性向上による施工力強化と利益の確保」、「企業の礎と将来を担う人財の確保と育成」、「ガバナンスの確保」の４項目を重点方針として取り組んでおります。」
第12次中期経営計画の最終年において、信頼・企業ブランドの確立と選ばれる会社への挑戦、および4項目の重点方針が引き続き掲げられている。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「当社グループは、第12次中期経営計画（2019年４月～2022年３月）に基づき、「信頼と企業ブランドの確立（Next Stage）を目指し、選ばれる会社への挑戦」に向けて、「お客さま等のニーズに応え受注拡大に繋げる営業力の強化」、「品質・安全の確保と生産性向上による施工力強化と利益の確保」、「企業の礎と将来を担う人財の確保と育成」、「ガバナンスの確保」の４項目を重点方針として取り組んでおります。」
第12次中期経営計画の目標、計画期間および４項目の重点方針が、前四半期と同じ内容で再掲されている。 - FY2021-Q2RestatedAnnual report
「当社グループは、第12次中期経営計画（2019年４月～2022年３月）に基づき、「信頼と企業ブランドの確立（Next Stage）を目指し、選ばれる会社への挑戦」に向けて、「お客さま等のニーズに応え受注拡大に繋げる営業力の強化」、「品質・安全の確保と生産性向上による施工力強化と利益の確保」、「企業の礎と将来を担う人財の確保と育成」、「ガバナンスの確保」の４項目を重点方針として取り組んでおります。」
第12次中期経営計画の目標、計画期間および４項目の重点方針が同じ内容で再掲されている。 - FY2021-Q1RestatedAnnual report
「当社グループは、第12次中期経営計画（2019年４月～2022年３月）に基づき、「信頼と企業ブランドの確立（Next Stage）を目指し、選ばれる会社への挑戦」に向けて、お客さま等のニーズに応え受注拡大に繋げる営業力の強化、品質・安全の確保と生産性向上による施工力強化と利益の確保、企業の礎と将来を担う人財の確保と育成、ガバナンスの確保の４項目を重点方針として取り組んでおります。」
第12次中期経営計画の目標、計画期間および４項目の重点方針が同じ内容で再掲されている。 - FY2020-Q3RestatedAnnual report
「当社グループは、第12次中期経営計画（2019年４月～2022年３月）に基づき、「信頼と企業ブランドの確立（Next Stage）を目指し、選ばれる会社への挑戦」に向けて、「お客さま等のニーズに応え受注拡大に繋げる営業力の強化」、「品質・安全の確保と生産性向上による施工力強化と利益の確保」、「企業の礎と将来を担う人財の確保と育成」、「ガバナンスの確保」の４項目を重点方針として取り組んでおります。」
第12次中期経営計画の目標、2019年４月から2022年３月までの計画期間および４項目の重点方針が前四半期と同じ内容で再掲されている。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「当社グループは、第12次中期経営計画（2019年４月～2022年３月）に基づき、「信頼と企業ブランドの確立（Next Stage）を目指し、選ばれる会社への挑戦」に向けて、「お客さま等のニーズに応え受注拡大に繋げる営業力の強化」、「品質・安全の確保と生産性向上による施工力強化と利益の確保」、「企業の礎と将来を担う人財の確保と育成」、「ガバナンスの確保」の４項目を重点方針として取り組んでおります。」
第12次中期経営計画の目標、計画期間および４項目の重点方針が前四半期と同じ内容で再掲されている。 - FY2020-Q1ReframedAnnual report
「当社グループは、第12次中期経営計画（2019年４月～2022年３月）に基づき、「信頼と企業ブランドの確立（Next Stage）を目指し、選ばれる会社への挑戦」に向けて、お客さま等のニーズに応え受注拡大に繋げる営業力の強化、品質・安全の確保と生産性向上による施工力強化と利益の確保、企業の礎と将来を担う人財の確保と育成、ガバナンスの確保の４項目を重点方針として取り組んでおります。」
第12次中期経営計画の目標が、従来の「信頼と企業ブランドの確立・選ばれる会社」から、「信頼と企業ブランドの確立（Next Stage）」および「選ばれる会社への挑戦」という表現で具体化され、2019年４月から2022年３月までの計画期間と４項目の重点方針が示されている。 - FY2019First statedAnnual report
「Based on the results and challenges of the past 6 years, our Group formulated the 12th Medium-Term Management Plan, beginning in fiscal 2019 (April 2019 to March 2022), with the aim of establishing trust and our corporate brand and becoming a company of choice, and is pursuing the measures necessary to achieve its medium-term management objectives.」
第12次中期経営計画の中心目標として、信頼と企業ブランドを確立し、選ばれる会社となることが初めて示されている。