Launch of the four-year new medium-term management plan for FY2017-FY2020
First written in FY2018-Q2. 13 of 18 entries say "Restated". Latest entry: FY2024-Q2.
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- FY2024-Q2RestatedAnnual report
「There were no material changes during the cumulative second quarter of the fiscal year in the management policies, management strategies or other matters established by the Group.」
前中期経営計画に関係する経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと記載している。 - FY2023-Q2RestatedAnnual report
「There were no material changes during the cumulative second quarter of the fiscal year in the management policies, management strategies or other matters established by the Group.」
前中期経営計画に関係する経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと記載している。 - FY2022-Q3RestatedAnnual report
「There were no material changes during the cumulative third quarter of the fiscal year in the management policies, management strategies or other matters established by the Group.」
2017年度から2020年度までの中期経営計画に関係する経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと記載している。 - FY2021AchievedAnnual report
「前中期経営計画（2017年度～2020年度）の2020年度数値目標である「連結営業利益390億円」については３期連続、「連結売上高5,300億円」については、２期連続で達成するに至った。」
2017年度から2020年度までの前中期経営計画について、営業利益390億円を3期連続、売上高5,300億円を2期連続で達成したと記載し、計画の数値目標達成を通期で確認している。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
2017年度から2020年度までの中期経営計画に基づく活動を継続している。 - FY2021-Q2RestatedAnnual report
「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
2017年度から2020年度までの中期経営計画に基づく活動を継続している。 - FY2021-Q1RestatedAnnual report
「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
2020年度を最終年度とする中期経営計画の下で、強い事業基盤、生産性、労働環境、従業員満足度を重点とする活動を継続している。 - FY2020AchievedAnnual report
「連結数値目標である「営業利益390億円」については２期連続、また、当期は「売上高5,300億円」についても前倒しで達成するに至った。」
2020年度を目標年度とする中期経営計画について、営業利益390億円は2期連続で達成し、売上高5,300億円も1期前倒しで達成した。計画全体については「総仕上げ」として引き続き課題に取り組むとしている。 - FY2020-Q3RestatedAnnual report
「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
2017年度から2020年度までの中期経営計画を継続し、強い事業基盤、生産性、労働環境、従業員満足度を重点としている。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を継続し、強い事業基盤、生産性、労働環境、従業員満足度を重点としている。 - FY2020-Q1RestatedAnnual report
「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を継続し、強い事業基盤、生産性、労働環境、従業員満足度を重点としている。 - FY2019AdvancedAnnual report
「数値目標の一つである連結営業利益390億円を２年前倒しで達成するに至った。引き続き、取り巻く環境の変化に留意しつつ中期経営計画のアップデートを検討し、景気動向に左右されない強靭な事業基盤の確立に邁進していく。」
2020年度数値目標の一つである連結営業利益390億円を2年前倒しで達成した。中期経営計画全体は継続し、アップデートを検討している。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を継続し、強い事業基盤、生産性、労働環境、従業員満足度を重点としている。 - FY2019-Q2RestatedAnnual report
「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を継続し、強い事業基盤、生産性、労働環境、従業員満足度を重点としている。 - FY2019-Q1RestatedAnnual report
「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を継続し、強い事業基盤、生産性、労働環境、従業員満足度を重点としている。 - FY20182020年度数値目標を明示Annual report
「また、この成長戦略の実現に向けて、新中期経営計画のスローガンである「KINDEN CHALLENGE 2020 深化、変革、そして飛躍」及び３つの基本方針 ・景気動向に左右されない強い事業基盤の確立 ・知恵の活用と全員参加による更なる生産性向上 ・労働環境の改善と従業員満足度の向上 のもと、東京オリンピック・パラリンピック、電力会社の発送電分離等、当社にとって大きな節目となる2020年度に 向けて活動を展開し、数値目標である連結売上高5,300億円、連結営業利益390億円の達成を目指していく。」
既に開始していた2017年度から2020年度までの新中期経営計画について、スローガン、3つの基本方針、2020年度の連結売上高5,300億円・連結営業利益390億円という数値目標を明示した。 - FY2018-Q3RestatedAnnual report
「Against this backdrop, the Group launched a new four-year medium-term management plan running from the current fiscal year through fiscal 2020 and is conducting business activities to establish a strong business platform, further improve productivity, improve the working environment and raise employee satisfaction.」
本年度から2020年度までの4年間の新中期経営計画を継続し、強い事業基盤、生産性、労働環境、従業員満足度を重点としている。 - FY2018-Q2First statedAnnual report
「Against this backdrop, the Group launched a new four-year medium-term management plan running from the current fiscal year through fiscal 2020 and is conducting business activities to establish a strong business platform, further improve productivity, improve the working environment and raise employee satisfaction.」
The new four-year medium-term management plan covers the period from the current fiscal year through fiscal 2020, focusing on the business platform, productivity, the working environment and employee satisfaction.