Formulation of Sustainable Growth 2026 and execution of four strategies
First written in FY2021. 5 of 11 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
The whole theme swung hardest in 2021: 1 of 7 companies on the "Worse" side.
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- FY2026AdvancedAnnual report
「今期は中期経営計画の最終年度となる。これまでの取り組みをより深化させることで、実効性をさらに高めていく。」
Sustainable Growth 2026は最終年度に入り、これまでの各戦略を深化させ、持続的成長・発展と事業基盤の拡充につなげる段階を記載している。 - 2026-05-25AdvancedM&A and Subsidiary Changes
「As the bidder continues to pursue further reinforcement of its business platform as described above, it expects the bidder group to obtain the following synergies through the transaction.」
Regarding the business-platform strengthening set out in the latter phase of Sustainable Growth 2026, the company presented the conversion of The Kodensha,Co.,Ltd. into a wholly owned subsidiary and multiple collaborative synergies as concrete execution measures. - FY2026-H1RestatedAnnual report
「There were no material changes during the interim consolidated accounting period to the management policies, management strategies or other matters established by the Group.」
Sustainable Growth 2026および四つの戦略について重要な変更がないと記載している。 - FY2025AdvancedAnnual report
「成長指標「売上高7,000億円程度・営業利益500億円程度」を2年前倒しで達成することができた。」
Sustainable Growth 2026の成長指標を2年前倒しで達成したが、計画の目的を持続的成長・発展と位置づけ、2025年度以降も事業基盤の整備・拡充を続けるとしている。 - FY2024AdvancedAnnual report
「2024年度は「大きな飛躍へ挑戦する期間」と位置付けた、後半3年の初年度となる。事業基盤を更に強化していくため、主となる「事業戦略」と、それを支える各戦略をグループ大で進めていく。」
Sustainable Growth 2026について、前半3年間の事業基盤整備を経て、2024年度から後半3年の飛躍期に移行し、事業戦略と各支援戦略をグループ全体で進める段階を明示した。 - FY2024-Q3RestatedAnnual report
「There were no material changes during the cumulative third quarter of the fiscal year in the management policies, management strategies or other matters established by the Group.」
Sustainable Growth 2026および四つの戦略に関係する経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないとの記載を継続している。 - FY2024-Q2RestatedAnnual report
「There were no material changes during the cumulative second quarter of the fiscal year in the management policies, management strategies or other matters established by the Group.」
Sustainable Growth 2026および四つの戦略に関係する経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと記載している。 - FY2023AdvancedAnnual report
「2023年度は「飛躍に向けて力を蓄える期間」と位置付けた前半3年の最終年度となる。事業基盤を確固たるものとすべく、各戦略をグループ大で実践している。」
Sustainable Growth 2026の前半3年について、2023年度を最終年度とする段階設定と、各戦略のグループ大での実践を明示した。 - FY2023-Q2RestatedAnnual report
「There were no material changes during the cumulative second quarter of the fiscal year in the management policies, management strategies or other matters established by the Group.」
Sustainable Growth 2026および四つの戦略に関係する経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと記載している。 - FY2022RestatedAnnual report
「The Group is pursuing its medium-term management plan, Sustainable Growth 2026 — “Toward People, Heart and the Future” — with the goal of achieving its 2026 growth Vision of operating at a consolidated scale of ¥700 billion. FY2022 is the second year of the medium-term management plan and will be the year in which the Group fully implements each strategy.」
Sustainable Growth 2026と四つの戦略を継続し、2022年度を計画2年目として各戦略を本格実行する位置づけを再確認している。 - FY2021First statedAnnual report
「Placing “people and heart,” our corporate assets, at the core of management, we will develop and expand our business foundation centered on human capital while pursuing our business strategy, environmental strategy, human capital and work-style strategy, and corporate strategy from the perspectives of the SDGs and ESG.」
The Group first presented Sustainable Growth 2026 — Toward People, Heart and the Future — as a new medium-term management plan combining human capital, business, environmental, workstyle and corporate initiatives for sustainable growth and development.