Komori
Kinden (1944) · TargetRestated

Improving the working environment and employee satisfaction

First written in FY2018-Q2. 15 of 17 entries say "Restated". Latest entry: FY2024-Q2.

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  1. FY2024-Q2RestatedAnnual report

    「There were no material changes during the cumulative second quarter of the fiscal year in the management policies, management strategies or other matters established by the Group.」

    労働環境の改善と従業員満足度向上に関係する方針について、重要な変更がないと記載している。
  2. FY2023-Q2RestatedAnnual report

    「There were no material changes during the cumulative second quarter of the fiscal year in the management policies, management strategies or other matters established by the Group.」

    労働環境の改善と従業員満足度向上に関係する方針について重要な変更がないと記載している。
  3. FY2022-Q3RestatedAnnual report

    「There were no material changes during the cumulative third quarter of the fiscal year in the management policies, management strategies or other matters established by the Group.」

    労働環境の改善と従業員満足度の向上に関係する経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと記載している。
  4. FY2021ReframedAnnual report

    「Placing “people and heart,” our corporate assets, at the core of management, we will develop and expand our business foundation centered on human capital while pursuing our business strategy, environmental strategy, human capital and work-style strategy, and corporate strategy from the perspectives of the SDGs and ESG.」

    旧中期経営計画の「労働環境の改善と従業員満足度の向上」は、新中期経営計画において人財・働き方戦略および人財中心の事業基盤整備へ組み込まれている。
  5. FY2021-Q3RestatedAnnual report

    「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」

    中期経営計画における労働環境の改善と従業員満足度の向上を継続して掲げている。
  6. FY2021-Q2RestatedAnnual report

    「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」

    中期経営計画における労働環境の改善と従業員満足度の向上を継続して掲げている。
  7. FY2021-Q1RestatedAnnual report

    「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」

    中期経営計画における労働環境の改善と従業員満足度の向上を継続して掲げている。
  8. FY2020-Q3RestatedAnnual report

    「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」

    中期経営計画の対象期間における労働環境の改善と従業員満足度の向上を引き続き掲げている。
  9. FY2020-Q2RestatedAnnual report

    「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」

    中期経営計画の対象期間における労働環境の改善と従業員満足度の向上を引き続き掲げている。
  10. FY2020-Q1RestatedAnnual report

    「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」

    中期経営計画の対象期間における労働環境の改善と従業員満足度の向上を引き続き掲げている。
  11. FY2019RestatedAnnual report

    「Improving the working environment and employee satisfaction」

    中期経営計画の基本方針として、労働環境改善と従業員満足度向上を継続して掲げている。
  12. FY2019-Q3RestatedAnnual report

    「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」

    中期経営計画の対象期間における労働環境の改善と従業員満足度の向上を引き続き掲げている。
  13. FY2019-Q2RestatedAnnual report

    「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」

    中期経営計画の対象期間における労働環境の改善と従業員満足度の向上を引き続き掲げている。
  14. FY2019-Q1RestatedAnnual report

    「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」

    中期経営計画の対象期間における労働環境の改善と従業員満足度の向上を引き続き掲げている。
  15. FY2018RestatedAnnual report

    「・労働環境の改善と従業員満足度の向上」

    新中期経営計画の3つの基本方針の一つとして、労働環境の改善と従業員満足度の向上を継続して掲げている。
  16. FY2018-Q3RestatedAnnual report

    「Against this backdrop, the Group launched a new four-year medium-term management plan running from the current fiscal year through fiscal 2020 and is conducting business activities to establish a strong business platform, further improve productivity, improve the working environment and raise employee satisfaction.」

    新中期経営計画の目標として、労働環境の改善と従業員の満足度向上を引き続き明示している。
  17. FY2018-Q2First statedAnnual report

    「Against this backdrop, the Group launched a new four-year medium-term management plan running from the current fiscal year through fiscal 2020 and is conducting business activities to establish a strong business platform, further improve productivity, improve the working environment and raise employee satisfaction.」

    Improving the working environment and employee satisfaction are stated objectives for the medium-term management plan.
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