Matsui Construction (1810) · InitiativeDisclosure of a 14-member executive officer structure
Faster, More Efficient Decision-Making Through the Executive Officer System
First written in FY2016. 3 of 7 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
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How it moved
Same theme, other companies
Enhancing the Agility of the Board and Executive Management StructureA theme 124 companies write about · 0 as a headwind · 128 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2023: 9 of 51 companies on the "Worse" side.
17 other companies' latest entry also says "Other".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 124 companies compared. The sentences above are computed from all 124.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026Disclosure of a 14-member executive officer structureAnnual report
「また、経営の活性化と迅速な意思決定及び機動的な業務執行を目的として執行役員制度を導入している。執行役員は14名であり、任期は1年としている。」
執行役員制度の目的と任期1年は維持され、執行役員数は前回開示の15名から14名となった。 - FY2025執行役員15名体制を開示Annual report
「また、経営の活性化と迅速な意思決定及び機動的な業務執行を目的として執行役員制度を導入している。執行役員は15名であり、任期は1年としている。」
執行役員制度の目的は維持され、執行役員15名・任期1年の体制を開示している。 - FY2023RestatedAnnual report
「また、経営の活性化と迅速な意思決定及び機動的な業務執行を目的として執行役員制度を導入している。執行役員は17名であり、任期は1年としている。」
執行役員制度の目的と、執行役員17名・任期1年の体制を再確認している。 - FY2022執行役員17名体制を開示Annual report
「また、経営の活性化と迅速な意思決定及び機動的な業務執行を目的として執行役員制度を導入している。執行役員は17名であり、任期は1年としている。」
執行役員制度の目的は従来どおりであるが、執行役員17名、任期1年という現行体制を開示している。 - FY2019RestatedAnnual report
「また、経営の活性化と迅速な意思決定及び機動的な業務執行を目的として執行役員制度を導入している。執行役員は19名であり、任期は1年としている。」
執行役員制度を迅速な意思決定と機動的・効率的な業務執行の手段とする方針を再掲している。 - FY2017RestatedAnnual report
「当社は、経営の活性化と迅速な意思決定及び機動的かつ効率的な業務執行を目的に、執行役員制度を導入している。」
執行役員制度を経営活性化、意思決定の迅速化、機動的・効率的な業務執行の手段とする方針を再掲している。 - FY2016First statedAnnual report
「当社は、経営の活性化と迅速な意思決定及び機動的かつ効率的な業務執行を目的に、執行役員制度を導入している。」
執行役員制度を経営活性化、意思決定の迅速化、機動的・効率的な業務執行の手段としている。