Watanabe Sato (1807) · PolicyRestated
Basic Sustainability Policy and Systematization of Materiality
First written in FY2024. 3 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
4entries
3years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Establishment and Implementation of Group MaterialityA theme 122 companies write about · 0 as a headwind · 125 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2019: 1 of 9 companies on the "Worse" side.
37 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 122 companies compared. The sentences above are computed from all 122.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026RestatedAnnual report
「カーボンニュートラル社会の実現・省エネルギー設備の導入・再生可能エネルギーの利用拡大・ＮＥＤО事業参画（持続可能なビジネスの実現）・環境負荷の低減効果のある製品利用の推進」
サステナビリティマテリアリティとして、カーボンニュートラル、人的資本、人権、レジリエンス、取引先、地域・社会、ガバナンス等の体系を継続し、環境施策にNEDO事業参画等を掲げている。 - FY2026-H1RestatedAnnual report
「当社グループは、“変革と学習文化の醸成および持続可能性への取り組み”をテーマとした「佐藤渡辺グループ中期経営計画（2024～2026年度）」を策定し、①収益力の向上、②資本・財務戦略の強化、③ＥＳＧ経営の推進の３つの基本方針を掲げて、グループ一丸となって取り組んでおります。」
持続可能性への取り組みとESG経営の推進を中期経営計画の基本方針として継続している。 - FY2025-H1RestatedAnnual report
「このような状況の中で、当社グループは、“変革と学習文化の醸成および持続可能性への取り組み”をテーマとする「佐藤渡辺グループ中期経営計画（2024～2026年度）」のもと、①収益力の向上、②資本・財務戦略の強化、③ＥＳＧ経営の推進の３つの基本方針を掲げて、グループ一丸となって企業価値の向上に取り組んでおります。」
持続可能性への取り組みをテーマとする中期経営計画のもと、ESG経営の推進を基本方針として継続している。 - FY2024First statedAnnual report
「サステナビリティマテリアリティ 重点項目 カーボンニュートラル社会の実現 人的資本価値の向上 人権の尊重 レジリエンスの強化 取引先とのパートナーシップの醸成 地域・社会への貢献 コーポレートガバナンスの強化 ステークホルダーとの関係強化」
サステナビリティ基本方針と、環境、人的資本、人権、レジリエンス、取引先、地域、ガバナンス、情報開示を含むマテリアリティを初めて体系的に示している。