Greater transparency in appointments, dismissals and compensation decisions through the Nomination and Compensation Committee
First written in FY2021. 4 of 11 entries say "Restated". Latest entry: 2026-07-30.
80 other companies' latest entry also says "Advanced".
- 2026-07-30AdvancedShare Issuance and Disposal
「In connection with the introduction of the executive compensation BIP trust adopted as part of this scheme, we will dispose of treasury shares to 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (Executive Compensation BIP Trust Account), the co-trustee of the executive compensation BIP trust agreement to be entered into between the Company and 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社.」
中期業績連動型株式報酬制度について、役員報酬ＢＩＰ信託口への自己株式97,100株の処分を決議し、制度を具体的な実行段階へ進めた。 - FY2026ReframedAnnual report
「なお、当社は、2026年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役に対する株式報酬等の額及び内容決定の件」を提案しており、当該議案が原案どおり承認された場合、自社株式取得目的報酬を廃止し、新たに業績連動型株式報酬制度を導入する予定としております。」
指名報酬委員会による報酬決定について、従来の自社株式取得目的報酬を廃止し、業績連動型株式報酬制度へ移行する計画を示した。 - FY2025AdvancedAnnual report
「なお、当社は、2025年１月31日開催の取締役会において、指名報酬委員会による審議提案を踏まえ、2025年４月１日以降に開始する事業年度の業績係数の算定方法を、経営者のインセンティブ向上に資するよう、より明確にするため以下のとおり変更することを決定いたしました。」
指名報酬委員会による選解任・報酬決定について、2025年4月以降の業績係数を経常利益、建設事業受注採算及び非財務KPI等の加重平均を基礎とする方法へ明確化した。 - FY2024-Q3RestatedAnnual report
「During the nine months ended the third quarter, there were no material changes to the management policies, management strategies or other matters established by our group, or to the business and financial issues that should be addressed as a priority.」
指名報酬委員会を含む既存のガバナンス方針について、重要な変更はないとされた。 - FY2024-Q1RestatedAnnual report
「There were no material changes during the cumulative first-quarter period of the current consolidated fiscal year to the management policies and strategies established by the Group or to the business and financial issues that it should address as a priority.」
指名報酬委員会を含む既存のガバナンス方針について、重要な変更はないとされた。 - FY2023-Q3RestatedAnnual report
「During the nine months ended the third quarter, there were no material changes to the management policies, management strategies or other matters established by our group, or to the business and financial issues that should be addressed as a priority.」
指名報酬委員会を含む既存のガバナンス方針について、重要な変更はないとされた。 - FY2021First statedAnnual report
「当社は，取締役，監査役，執行役員の選解任，ならびに取締役，執行役員の評価及び報酬の決定を公正・透明に行うことを目的に，指名報酬委員会を設置しております。」
社外取締役4名を含む非業務執行取締役5名と業務執行取締役1名で構成する指名報酬委員会を設置し、役員の選解任・評価・報酬決定機能を具体化した。