Daiichi Kensetsu (1799) · TargetRestated
Annual dividend payout ratio of 50.0% or higher
First written in FY2024. 3 of 6 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
6entries
3years
3from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Dividend policy based on consolidated dividend-on-equity ratio and payout ratio criteriaA theme 318 companies write about · 0 as a headwind · 329 as a tailwind
70 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 196 companies compared. The sentences above are computed from all 196.Comparing 200 of the theme's 331 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026RestatedAnnual report
「②株主還元方針 ・累進的な配当を継続 ・配当性向50％以上 ・ＤОＥ3.5％以上」
新たな変革2030でも、累進的配当と配当性向50％以上を株主還元方針として継続している。 - FY2025AdvancedAnnual report
「配当性向（％） 50.0％以上 54.2％ 46.8％」
各年の配当性向50.0％以上という変革2028の目標に対し、2024年度実績は46.8％、2025年度予想は54.2％と開示された。 - FY2024First statedAnnual report
「②配当性向 各年「50.0％以上」」
中期経営計画変革2028において、各年の配当性向50.0％以上を新たな中期経営目標として初めて明示している。累進的な配当による株主還元の充実も掲げている。