Token (1766) · PolicyRestated
Fixed remuneration and short-term variable remuneration linked to profit performance in the previous fiscal year
First written in FY2019. 1 of 2 entries say "Restated". Latest entry: FY2022.
2entries
4years
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How it moved
Same theme, other companies
Compensation structure combining fixed, performance-based and stock-price-linked componentsA theme 444 companies write about · 1 as a headwind · 378 as a tailwind
40 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 200 companies compared. The sentences above are computed from all 200.Comparing 200 of the theme's 445 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2022RestatedAnnual report
「取締役の報酬等は基本報酬として株主総会が決定する報酬総額の限度内において代表取締役に決定が一任されており、役位によって設定された固定報酬及び利益実績に基づき算出された短期の業績に連動する変動報酬で構成されております。」
取締役報酬を役位に応じた固定報酬と利益実績に基づく短期の業績連動報酬で構成する方針を継続している。 - FY2019First statedAnnual report
「取締役の報酬等は、基本報酬として株主総会が決定する報酬総額の限度内において代表取締役に決定が一任されており、役位により設定された固定報酬及び前連結会計年度の利益実績に基づき算出された短期の業績に連動する変動報酬で構成されております。」
取締役報酬を役位に応じた固定報酬と、前連結会計年度の利益実績に基づく短期の業績連動変動報酬で構成する方針を初めて記載している。