Will Smart (175A) · InitiativeAdvanced
Introduction of a restricted stock compensation plan
First written in FY2024. 4 of 5 entries say "Advanced", first in FY2025-H1. Latest entry: FY2026-H1.
5entries
3years
2from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Medium- to Long-Term Incentives Through Equity Compensation Plans for Directors and EmployeesA theme 671 companies write about · 0 as a headwind · 694 as a tailwind
105 other companies' latest entry also says "Advanced".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 192 companies compared. The sentences above are computed from all 192.Comparing 200 of the theme's 694 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026-H1AdvancedAnnual report
「2026年４月24日 （注１） 15,500 1,486,900 5,014 640,206 5,014 94,356 （注）１ 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行による増加であります。 発行価格 647円 資本組入額 323.5円 払込総額 10,028千円 割当先 当社取締役及び執行役員並びに従業員、社外協力者 13名」
譲渡制限付株式報酬として、2026年4月24日に取締役、執行役員、従業員、社外協力者13名へ15,500株を発行した。 - FY2025-H1AdvancedAnnual report
「2025年４月25日 （注） 8,700 1,469,700 3,893 634,426 3,893 88,576 （注）譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行による増加であります。 発行価格 895円 資本組入額 447.5円 割当先 当社取締役（社外取締役及び非常勤取締役を除く。）及び執行役員６名」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2025年4月25日に取締役・執行役員6名へ8,700株の新株式を発行した。 - FY2024First statedAnnual report
「当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度を導入することが決議されました。その報酬の総額は上記の目的を踏まえ相当と考えられる金額として年額85百万円以内（うち社外取締役分は年額15百万円以内）としており、またこれにより発行又は処分される当社の普通株式の総数は年間17,000株以内（うち社外取締役分は年間3,000株以内）としております。」
企業価値の持続的向上と株主との価値共有を目的として譲渡制限付株式報酬制度を導入し、年間85百万円以内・17,000株以内の枠を設定した。