Hammock (173A) · RiskRestated
Dependence on Specific Individuals
First written in FY2024. 2 of 3 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
3entries
3years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Dependence on key executivesA theme 560 companies write about · 560 as a headwind · 0 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2026: 10 of 77 companies on the "Worse" side.
116 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 200 companies compared. The sentences above are computed from all 200.Comparing 200 of the theme's 560 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026RestatedAnnual report
「当社の代表取締役社長であり、かつ大株主である若山大典は、長年にわたり当社の経営に関わり、当社の経営方針の決定、事業戦略の決定において大きな役割を担っております。」
代表取締役社長への依存リスクと、経営会議・取締役会の運営、役割分担、権限移譲による対応を再掲している。 - FY2025RestatedAnnual report
「当社の代表取締役社長であり、かつ大株主である若山大典は、長年にわたり当社の経営に関わり、当社の経営方針の決定、事業戦略の決定において大きな役割を担っております。」
代表取締役社長への依存リスクと、経営会議・取締役会の運営、役割分担、権限移譲による対応を再掲している。 - FY2024First statedAnnual report
「当社の代表取締役社長であり、かつ大株主である若山大典は、長年にわたり当社の経営に関わり、当社の経営方針の決定、事業戦略の決定において大きな役割を担っております。」
経営会議・取締役会の運営、役割分担の明確化、マネジメント層の育成と権限移譲を対策としている。