Hammock (173A) · InitiativeAdvanced
Strengthening Corporate Governance and the Internal Management Framework
First written in FY2024. 1 of 3 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
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Oversight and Risk Management Using Outside DirectorsA theme 89 companies write about · 0 as a headwind · 89 as a tailwind
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- FY2026AdvancedAnnual report
「取締役及び監査役の指名・報酬等の決定等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図り、説明責任を果たすため、取締役会の下に任意の諮問機関である指名報酬委員会を設置しております。」
取締役会の下に指名報酬委員会を設置し、当事業年度に4回開催した。指名・報酬決定手続の公正性、透明性、客観性を高める仕組みを具体化している。 - FY2025RestatedAnnual report
「監査役並びに内部監査による監査を適切に行うことや社外取締役を２名体制にすることにより、経営陣や業務執行に対する適切な監督体制を整備し、コーポレート・ガバナンスの強化を図ってまいります。」
社外取締役2名、社外監査役3名、内部監査室、リスク・コンプライアンス委員会による監督・監査体制を継続している。 - FY2024First statedAnnual report
「監査役並びに内部監査による監査を適切に行うことや社外取締役を２名体制にすることにより、経営陣や業務執行に対する適切な監督体制を整備し、コーポレート・ガバナンスの強化を図ってまいります。」
社外取締役2名、社外監査役3名、内部監査室、リスク・コンプライアンス委員会などによる監督・監査体制を記載している。