Otec (1736) · InitiativeAdvanced
Enhancing Procedural Transparency and Objectivity through Nomination and Compensation Advisory Committees
First written in FY2022. 1 of 2 entries say "Advanced", first in FY2026. Latest entry: FY2026.
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Ensuring Fairness in the Nomination, Compensation and Development of Officers through a Nomination and Compensation CommitteeA theme 676 companies write about · 0 as a headwind · 679 as a tailwind
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Showing 14 of the 198 companies compared. The sentences above are computed from all 198.Comparing 200 of the theme's 679 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026AdvancedAnnual report
「指名諮問委員会は、社外取締役が委員の半数を構成しており、常勤の監査等委員である社外取締役が委員長を務めております。」
指名・報酬手続の透明性・客観性を高める諮問委員会について、社外取締役の構成と委員長を含む運用状況を開示している。 - FY2022First statedAnnual report
「取締役の指名・報酬等に関する手続きにおいて、透明性・客観性を強化することにより、コーポレート・ガバナンスの実効性を高めることを目的に取締役会の任意の諮問機関として、指名諮問委員会及び報酬諮問委員会を設置しております。」
取締役の指名・報酬に関する任意の諮問機関を設置し、透明性・客観性を高める仕組みを初めて詳細に開示している。