Performance-Linked Share-Based Compensation for Directors through a Board Benefit Trust (BBT)

「また、本信託の継続に当たり、将来の給付に必要と見込まれる株式として、2025年11月25日付で16百万円を追加拠出し、8,200株を取得しております。なお、当事業年度末において株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が保有する当社株式は、上記追加取得及び株式分割により87,400株であります。」

「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度69,564千円、79,200株、当中間連結会計期間69,564千円、79,200株であります。」

「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度72,726千円、27,600株、当中間連結会計期間69,564千円、26,400株であります。」

「本制度は、取締役の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇のメリットのみならず、株価下落のリスクまでも株主と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的としております。本制度に残存する自社の株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度72,726千円、27,600株、当第３四半期連結会計期間72,726千円、27,600株であります。」

「本制度に残存する自社の株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度72,726千円、27,600株、当第２四半期連結会計期間72,726千円、27,600株であります。」

「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度72,726千円、27,600株、当第１四半期連結会計期間72,726千円、27,600株であります。」

「本制度は、取締役の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇のメリットのみならず、株価下落のリスクまでも株主と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的としております。」

「当社は、2021年６月29日開催の第73回定時株主総会決議に基づき、2021年８月31日より、取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役である者を除く。以下、本項目において同じ。）に対する業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（ＢＢＴ(＝Board Benefit Trust))」（以下「本制度」という。)を導入しております。」

「株式報酬制度「株式給付信託（ＢＢＴ）」は、中長期の業績連動型の報酬としており、各連結会計年度の連結売上高、連結営業利益及び連結自己資本利益率の目標値に対する達成度合いに応じ、報酬諮問委員会の答申を踏まえて取締役会が配分を決定いたします。」

「本制度に係る会計処理については、「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第30号　2015年３月26日）に準じて、総額法を適用しております。」

「当社は、2021年６月29日開催の第73回定時株主総会決議に基づき、当第２四半期連結会計期間より、取締役（監査等委員である取締役及びそれ以外の取締役のうち社外取締役である者を除きます。以下、断りがない限り、同じとします。）に対する業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（ＢＢＴ(＝Board Benefit Trust)）」（以下、「本制度」といいます。）を導入しております。本制度は、取締役の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇のメリットのみならず、株価下落のリスクまでも株主と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的としております。当第２四半期連結会計期間末における当該自己株式の帳簿価額は72,726千円、株式数は27,600株であります。」