Balancing Retained Earnings with Stable Dividends
First written in FY2016. 7 of 8 entries say "Restated". Latest entry: 2026-07-28.
67 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2024RestatedAnnual report
「当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に対する利益配分を最も重要な経営課題のひとつと考え、安定的に利益の還元を行うことが重要であると考えております。」
内部留保を確保しながら安定的な利益還元を行う配当方針が継続している。中間配当と期末配当の年2回を基本とする点も維持された。 - FY2020RestatedAnnual report
「We believe it is important to continue paying stable dividends while securing the retained earnings necessary for future business development and strengthening our financial position.」
内部留保の確保と安定配当の両立、および中間・期末の年2回配当を基本とする方針が継続している。 - FY2018RestatedAnnual report
「We believe it is important to continue paying stable dividends while securing the retained earnings necessary for future business development and strengthening our financial position.」
内部留保と安定配当を両立する配当方針が継続している。 - FY2018RestatedAnnual report
「We believe it is important to continue paying stable dividends while securing the retained earnings necessary for future business development and strengthening our financial position.」
内部留保と安定配当を両立する配当方針が継続している。 - FY2016First statedAnnual report
「We believe it is important to continue paying stable dividends while securing the retained earnings necessary for future business development and strengthening our financial position.」
中間配当及び期末配当の年２回を基本方針としている。