Synclayer (1724) · InitiativeAdvanced
Transition of part of the retirement lump-sum benefit plan to a risk-sharing corporate pension plan
First written in FY2020. 1 of 2 entries say "Achieved", first in FY2020. Latest entry: FY2023.
2entries
4years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Transfer from a Lump-Sum Retirement Benefit Scheme to a Risk-Sharing Corporate Pension PlanA theme 1 companies write about · 0 as a headwind · 1 as a tailwind
No other company in this theme has enough history to compare yet.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2023AdvancedAnnual report
「当社及び一部の連結子会社は、2023年10月１日に退職一時金制度の一部を「退職給付に関する会計基準」第４項に定める確定拠出制度に分類されるリスク分担型企業年金へ移行しており、「リスク分担型企業年金の会計処理等に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第33号 2016年12月16日）を適用しております。これに伴い、特別利益として退職給付制度改定益60百万円を計上しております。」
2020年の移行に続き、2023年10月1日に退職一時金制度の一部をリスク分担型企業年金へ移行し、退職給付制度改定益60百万円を計上した。 - FY2020AchievedAnnual report
「当社及び一部の連結子会社は、2020年10月１日に退職一時金制度の一部を「退職給付に関する会計基準」第４項に定める確定拠出制度に分類されるリスク分担型企業年金へ移行しており、「リスク分担型企業年金の会計処理等に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第33号 2016年12月16日）を適用しております。これに伴い、特別利益として退職給付制度改定益98百万円を計上しております。」
2020年10月1日に退職一時金制度の一部をリスク分担型企業年金へ移行し、退職給付制度改定益98百万円を計上した。