Hazama Ando (1719) · InitiativeAdvancedLatest Governance (2026-10-01): "Restated"
Globalization of the Overseas Business and Development of a Long-Term Growth Model Including M&A
First written in FY2018. 6 of 9 entries say "Advanced", first in FY2025. Latest entry: 2026-10-01.
9entries
9years
5from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Restructuring the Overseas Business Model and Expanding into Growth MarketsA theme 96 companies write about · 2 as a headwind · 93 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2021: 8 of 55 companies on the "Worse" side.
16 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 96 companies compared. The sentences above are computed from all 96.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- 2026-10-01RestatedGovernance
「2026年1月5日付で、シンガポールの建設会社「QXY Resources Pte. Ltd.」の全株式を取得しました。」
東南アジアでの海外事業基盤強化とQXY Resourcesの子会社化を、長期的な事業成長の事例として再掲している。 - FY2026AdvancedAnnual report
「We achieved results in initiatives to strengthen our businesses, including the acquisition of all shares of a Singaporean construction company aimed at long-term business growth in Southeast Asia.」
海外事業について、シンガポールの建設会社QXY Resources等の全株式取得を2026年1月5日に実施し、100％子会社化した。東南アジアでの長期的な事業成長と海外事業基盤の強化を具体化している。 - FY2025AdvancedAnnual report
「・国際事業本部の外国籍職員比率を10％以上に向上 ・外国籍職員を含む有能な若手・中堅社員の計画的な育成及び役職者・プロジェクトマネージャーへの積極登用を実施し組織活性化を促進」
海外事業の安定化と成長に向け、外国籍職員比率10％以上、若手・中堅社員の育成・登用、海外拠点幹部候補育成、短期海外勤務ローテーションを具体的に示している。 - FY2021RestatedAnnual report
「②海外建設事業・現地パートナーとのアライアンスによる体制強化・グローバル人財の育成強化」
海外事業について、現地パートナーとの連携による体制強化とグローバル人材育成を新中期経営計画の施策として継続している。 - FY2018First statedAnnual report
「④海外事業 ・ナショナルスタッフ育成等のグローバル化推進による生産性、収益性の改善等 ・M&Aを含む事業の長期成長モデルの構築」
ナショナルスタッフの育成などによる海外事業のグローバル化と生産性・収益性の改善、M&Aを含む長期成長モデルの構築を新中期計画の施策として掲げている。